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)X号文件及职工代表大会签名表;4、焦作市针织品公司职工安置方案及焦作市劳动主管部门审核批准的《职工安置方案审核意见书》;5、焦作市商务局关于《市 16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料,引用全国 ...
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)X号文件及职工代表大会签名表;4、焦作市针织品公司职工安置方案及焦作市劳动主管部门审核批准的《职工安置方案审核意见书》;5、焦作市商务局关于《市 ;17、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国 ...
//www.110.com/panli/panli_37301005.html-了解详情
)X号文件及职工代表大会签名表;4、焦作市针织品公司职工安置方案及焦作市劳动主管部门审核批准的《职工安置方案审核意见书》;5、焦作市商务局关于《市 16、档案代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料,引用全国 ...
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社会保险局享受和领取国家失业待遇。期间2008年5月22日,原告根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺织品公司职工安置方案》,在充分尊重职工自愿择业的 、档案代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国 ...
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至2月23日的社会保险。因原告未为被告缴纳社会保险行为违法,被告依法要求解除劳动关系,原告应某支付经济补偿金2500元。因2010年6月13日至2010年8 被告认可仲裁裁决书认定的受伤前三个月的月平均工资为2015.57元; 2.诊断证明书2张、出院记录1份、诊断报告1份,用以证明被告的停工留薪期为 ...
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未再至巨涛公司处工作,邓某某属擅自离职,是单方解除劳动合同的行为,该行为使双方的劳动关系终止。同时巨涛公司未为邓某某缴纳社会保险费也属违约 签订了船用软管买卖合同,但因本业务而产生的商业利润归巨涛公司所有。”此证明书的内容是出自2006年邓某某已经与大连船舶重工集团有限公司签订了船用软管买卖合同之后, ...
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l8日燃气公司给虞某某送达一份辞退证明书,虞某某收到证明后在被送达人处签字。当日燃气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份,该二份手续 报复,在经济上和身心上都遭受到了难以弥补的伤害,与本案有着不可分割的因果关系,因此,应当合并审理。 燃气公司不服原审判决,向本院提出上诉,请求:撤销原判 ...
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关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金问题。杨某某向仲裁委申请仲裁,要求解除劳动关系,所以江信公司应当支付杨某某一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《 港卫生院建议其休息两个月;2008年12月26日,江阴市人民医院出具疾病证明书,建议杨某某休息半月。杨某某的停工留薪期为2个月零23天 ...
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某某的仲裁申请书。6、证人马××、李××出庭作证,以上证据证明被告对原告作出的解除劳动合同的处理决定有事实根据、法律依据,程序合法。7、2006年元月至 开封市第一人民医院开具诊断证明书,王国禄被诊断为老年性痴呆(中期)。 本院认为,原告尚某某系被告丝织厂的职工,原、被告双方系劳动关系。被告以书面形式 ...
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2009年5月已停马某某的社会养老保险费5504.40元,应当赔偿。3、劳动合同法规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资 公司已为马某某参加失业保险,该公司与马某某解除劳动关系后,没有出具解除劳动合同证明书,没有转移档案关系,致使马某某不能享受失业保险待遇,根据《 ...
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