年6月在井下作业时手部受伤，2005年5月被认定为工伤，2005年11月被河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2005年10月，翟XX在井下作业时再次 相关的工伤待遇。2006年3月翟XX第三次在工作中受伤，但尚未进行劳动能力鉴定。2009年1月20日，翟XX因犯故意伤害罪，被本院判处有期徒刑6个 ...

撕脱性骨折、骨筋膜类综合症。同年9月21日被告出院后，在原告的煤矿医院治疗。被告的伤被认定工伤，并于2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和 ，待伤治好后再作出劳动能力鉴定。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告赶家桥煤矿务工，原、被告虽没有签订《劳动合同书》，但原告已支付2个月工资 ...

受伤于2007年5月18日经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，2007年8月3日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为未达残废等级。邹某某对评残等级不服 区劳动争议仲裁委员会提交的申诉状中，请求启明公司支付x.6元。但在仲裁庭审过程中，邹某某又增加以下申诉要求：1、请求启明公司多支付邹某某一个月工资； ...

、2006年9月26日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2006年11月1日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为九级伤残。 并裁令上诉人为被上诉人安排力所能及的工作（工资待遇等施行与其他员工同工同酬），但上诉人一直拒绝为被上诉人安排任何某作。二、被上诉人工资标准应为1740元/ ...

费用已由原告全额支付。2005年1月11日，佛山市劳动和社会保障局认定该事故为工伤。3月14日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为8级评残(该评残 的举证责任应由上诉人来承担。上诉人虽然在一审提交了工资表，但该工资表反映的是被上诉人工伤事故发生后的工资发放情况，而且工资表中被上诉人柳某一栏并无 ...

工伤。且到目前为止，被上诉人也未向法院提交劳动行政部门所作的工伤认定书。2、劳动能力鉴定结论书属无效文书，不能作为计算赔偿金的依据。既然被上诉人的受伤 或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和职工工伤医疗的有关材料”，但本案中被上诉人并未被认定工伤，所以，该结论书应该被 ...

因此，对被告主张其月工资为2787.77元予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，原告应支付被告 四个月。”本案中，张某某经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，并且确认张某某的医疗终结期为三个月。因此，原审判决认定张某某的停工留薪期为三 ...

判决认为：原告的受伤，已经生效法律文书认定为工伤，且经劳动能力鉴定机构评定为六级伤残，依法应当享受工伤保险待遇；但参照《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的 故在前案起诉时其已提出后续治疗费的诉讼请求，只不过因在诉讼当时尚未发生故未获支持。至于一次性待遇，因当时已经评残，故受诉法院提前处理并无不当。 ...

期间受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门X年1月1日后完成工伤认定的，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》的规定执行。2002年 的第1项证据材料、第3项、第4项证据材料具有关联性、真实性、合法性，但第1项证据材料即林琪的“情况说明”，只能证明在第三人在受伤以后参与救治 ...

能力再次鉴定通知一份、终止劳动能力鉴定通知一份、杨某受伤前六个月的工资单、纵横公司、杨某签订的协议、工伤认定书、出院证明以及双方当事人的陈述在案 。 本院二审查明的事实与原审认定一致。 二审另查明，杨某月平均工资为716.83元。二审审理中，杨某经四川省劳动能力鉴定委员会复查鉴定其伤残等级为六级伤残。 ...