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被告处工作,双方于2007年8月13日签订书面劳动合同,合同期为1年,试用期为3个月,试用期月工资为1800元,转正后月工资为2000元,后原告 科达自动化工程有限公司处上班,上诉人郑州科达自动化工程有限公司应与其重新签订劳动合同。上诉人郑州科达自动化工程有限公司上诉称双方之间劳动关系系2007年8月 ...
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日起至2014年2月28日止的劳动合同。其中,2009年3月26日起至同年8月31日止为试用期。同年9月11日,原告被被告告知 双休日加班费差额420.22元; 三、原告蒋某某要求被告某某塑胶机械有限公司支付解除劳动合同经济补偿金1906.06元的诉讼请求,不予支持。 本案受理费10元,减半收取5元 ...
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解除合同通知及查询单,证明被告与原告多次协商,在试用期过后被告提出解除合同,后原告也同意解除。 7、案外人威诺里萨(北京)当代艺术中心的营业执照 作品一经售出,甲方获得销售价格50%的佣金,艺术家获得50%的收益;销售不可在无合同依据的前提下进行,除非已支付50%销售价格的定金;销售货款将会汇到艺术家 ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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生育等保险)。但至今被告未为原告办理社会保险登记,并交纳各项社会保险。被告未按照合同约定为原告参加社会保险并交纳社会保险费用,严重侵害原告的合法权益,原告诉求已经劳动争议 被告处工作,双方经协商签订书面《劳动合同》一份,合同约定:合同期限为三年,自X年X月X日生效,其中试用期至2008年6月9日,于X ...
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