某诉称，原告于2006年2月进入被告处工作，任生产部配送员一职，试用期3个月未签订劳动合同。2006年6月5日双方签订至2007年6月21 、被告对2008年8月11日起原告与被告是否具有劳动关系存有争议。根据相关法律规定，工资支付记录及缴纳社会保险记录可以作为确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据。 ...

蒯某某提供的银行查询月工资相一致。上海多鲜乐食品销售有限公司辩称蒯某某的月工资试用期5,400元和固定加班工资2,600元、转正后蒯某某基本工资7,000元和固定 至5月4日的工资，未提供相关证据，原审法院据此判决上海多鲜乐食品销售有限公司支付蒯某某2008年5月工资符合法律规定，本院对上海多鲜乐食品 ...

生活费补助每月60元。3、乙方试用期临时生活待遇每月为400元。第六条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老 某某建立了社会医疗保险关系。2007年10月10日，郑州正力实业有限公司某相关部门核准其名称变更为郑州正力置业有限公司。2007年12月21日，郑州 ...

三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，虽然原告提前通知的时间未满30日，但对于 条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议 ...

3个月；被告担任销售代表工作；被告试用期基本工资为每月1,500元，转正后月基本工资为1,800元；被告应遵守原告依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作 ，仓管员有权拒绝办理入库手续并视其程度报告业务部门、财务部门和公司相关负责人处理”。 在原告提供的2009年2月28日至6月12日期间的出库 ...

被告签订劳动合同，约定合同期限为2009年3月6日-2011年3月5日；试用期3个月，月薪人民币5,000元（以下币种均为人民币），试用期满后为 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元 ...

签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为4500元（税前工资）。2003年 办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第二条规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。张某甲 ...

，另需和有关单位分成。彩铃的前期推广往往都是免费下载，还有一定的试用期，且运营商控制下载次数的统计，原告提供的公证书不能反映彩铃下载真实情况 2000首；甲方负责提供授权乙方使用甲方所属及所代理唱片公司歌手的音乐作品版权的相关合法证明资料，负责提供音乐曲目作品清单，并保证由此产生的法律纠纷由甲方负责； ...

火焰电视监视系统试用协议，约定由原告提供二套监视系统及备品备件给被告试用，试用期6个月；由原告到被告现场测量安装尺寸，根据现场实测尺寸生产制造监控系统， 法律规定的无效的情形，应当是有效，结合法律规定以及最高人民法院关于合同法的相关司法解释，合同的效力应当以合同的内容来判断，本案的合同的标的物是合法的 ...