。合同约定“乙方独立经营，自负盈亏，独立承担该车营运的民事、行政责任。甲方仅收取一定的代理费用，不对该车承担任何法律责任。乙方每月25日以前向甲方预先交纳下月代办费 在原告为其代交后，经多次通知，仍不到原告处补交各种费用，违反合同的约定。但原告在审理中仅提交部分机动车二级维护费用票据，本院予以部分支持 ...

生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成某方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中，原告是以岗定人 驾车自伤，其行为有过错，但其行为违反的道路交通安全法律法规，不属于劳动法律法规调整的法律关系，而应由政府相关的职能部门处理。原告将其作为解除劳动 ...

租金的1%支付违约金。双方同意有下列情形之一的，一方可通知另一方解除本合同。违反合同的一方，应向另一方按月租金的6倍支付违约金；如给对方造成损失的 按约履行。被告某某经营公司未按合同约定及时支付租金属违约，应承担支付租金及逾期付款违约金的民事责任。对于原告要求解除合同的诉请，本院认为，原告及其他业主和 ...

，某清洁公司即指某清洁公司，证明被告2008年12月中旬和2009年1月2日两次违反工作纪律私带旅客进站，构成违纪。被告对证据1、证据2的真实性均 系自行离职。在此情况下，主张原告违法解除劳动合同的举证责任应由被告承担，现被告未提供相应证据，应承担不利的法律后果，故原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金 ...

法律规定。用人单位以劳动者严重违反公司规章制度为由解除劳动合同的，应当承担相应的举证责任。被告做出解除与原告劳动合同的处罚，但未能举证证明原告在留厂查看 ，严重影响了工作进度和工作质量，应当承担举证不能的法律责任。本院难以认定其解除劳动合同的行为具有事实及法律依据，故原告要求被告支付违法解除劳动合同 ...

的手续，与本案无关联性；节能保温在多年以前已有明确规定，韶建发[2008]X号通知亦不能与国家法律规定相违背，否则无效。 经庭审质证，原告提供的四 内容，被告未全面履行保温节能施工没有违反合同的规定，无需对原告承担违约责任。且《中华人民共和国建筑法》是为了保证建筑工程的质量和安全，加强对各类房屋建筑 ...

的手续，与本案无关联性；节能保温在多年以前已有明确规定，韶建发[2008]X号通知亦不能与国家法律规定相违背，否则无效。 经庭审质证，原告提供的四 内容，被告未全面履行保温节能施工没有违反合同的规定，无需对原告承担违约责任。且《中华人民共和国建筑法》是为了保证建筑工程的质量和安全，加强对各类房屋建筑 ...

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