年10月28日四次带烟出厂，均被门卫查获，其行为应认定为偷烟。驻马店卷烟厂根据于某某的行为和厂规厂纪及有关规定，解除了与于某某的劳动合同关系适当。 。至于某某提出的驻马店卷烟厂的解除劳动合同通知书的印章虚假的问题，由于某马店卷烟厂管理方面的原因，虽在此通知书上加盖了该厂使用过的印章，但不能否定于某某已 ...

是一起基于侵犯商业秘密的民事损害赔偿案，根据《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围的规定》第一条：“因人身权利受侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质 都有门卫和工具箱，这不属于有效的保密措施。国家科委科发政字(1997)X号文《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第五条规定：“ ...

由纺纤所使用；原料部每年给付纺纤所15万元作为水、电、汽、收发、门卫等服务费用，如逾期未交，纺纤所有权停止原料部对检测中心大楼第三、四 ，产权归属以法院判决为准。 一审判决认为，根据国务院对财政部职能配置的规定，依法对企业国有资产进行基础管理，组织实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处及 ...

方面都是由吕秀芬签收，若吕秀芬外出，则由吕秀芬指派门卫王某雄签收。其他门卫是否代签收他不清楚。 22、证人张某某的证言，证实上庆公司日常 证词不采纳为本案的证据。 本院认为，被告人王某甲明知是危险物质，违反法律规定及国家有关的管理制度而非法买卖危险物质，其行为已构成非法买卖危险物质罪，情节严重，依法 ...

是施工工地，而是工地门卫屋内，支付给徐xx丧葬费及死亡补偿金的协议书没有原告公章及法定代表人授权，与原告无关，根据劳动合同法10条、44条规定，建筑企业冬季 ，双方未签订书面劳动合同，也未约定工作期限。徐xx工作期间接受原告的管理，由原告支付其劳动报酬。原告于2011年11月25日通知，定于2011年 ...

事实，公诉机关提供了相应的证据予以证实。公诉机关认为，被告人李某违反交通运输管理法规，发生交通事故，致一人死亡，肇事后逃逸，经事故责任认定，被告人李 某、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第某条之规定，判决如下： 被告人李某犯交通肇事罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年。 （ ...

书面劳动合同的情形下，劳动者按照用人单位的要求提供劳动，并接受用人单位的管理，遵守用人单位的各项规章制度、纪律，并获取劳动报酬。结合省某单位、罗 但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...

的社会保险因缴纳社会保险费是国家行政法规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险费征缴部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议 应当补足期间的工资差额，其理由为：1、某某小学陈述和提供的门卫职责中，主要是门卫值班、来客登记、收发杂志、校门口内外公共卫生等，并不包含食堂做饭与 ...

公司时，又遭被告人刘某某阻拦并与之发生争执，翁某丙遂持刀将该公司的门卫玻璃砍碎，后经民警劝解翁某丙等人离开。被告人刘某某自感吃亏，遂电话授意 条第一款、第七十三条第二、第三款的规定，对被告人刘某某可以宣告缓刑。本院为保护公民的人身权利不受侵犯，维护社会管理秩序，判决如下： 被告人刘某某犯寻衅滋事罪， ...

。 经审理，本院查明以下事实： 1、原告原系本市X路X号上海轻工物业管理有限公司田园别墅物业管理处工作人员。被告系本市X路X号AX幢居住人之一。 致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 从上述法律规定可见，行为人承担侵权责任必须同时具备行为人实施侵权行为、行为有损害后果以及该行为 ...