是上诉人的雇工。另，被上诉人杨某某亦无证据证实被上诉人何某某与上诉人之间属于雇佣关系；2、一审判决适用法律错误。本案属于交通事故损害纠纷，应适用交通事故人身 判决错误的观点，因被上诉人杨某某在诉讼中经一审法院释明已明确选择了本案以雇佣人损害赔偿纠纷进行处理，故上诉人省五建公司的该项上诉观点亦不能成立， ...

告饶某某、周某答辩称：两被告与原告郎某某之间相互不认识，也不存在雇佣关系；本案是雇员受害赔偿纠纷，原告应申请劳动争议仲裁，确认原、被告之间有 争议，应经过劳动争议仲裁前置程序的主张，一审法院认为，我国法律规定，在劳动关系中，用人单位必须具有合法的劳动用工权。企业、个体经济组织在经过工商管理部门核准登记 ...

上诉人在受雇佣期间并不存在亏损，按工作量就能取得报酬。因此上诉人与安宁市环卫站之间是雇佣关系，安宁市环卫站应承担雇主的赔偿责任。2、一审法院混淆机动车第三者商业保险和第三者强制保险之间的关系，属于适用法律错误。按商业第三者险的合同约定，被上诉人陈某某属于第三者的范围，保险公司应当 ...

。一审庭审中，上诉人为举证证实腾某图(死者)与被上诉人昆明百代高尔夫运动有限公司雇佣关系合法成立，向法庭出示了双方都认可的“协议书”。该证据以其记载的 直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以 ...

人受到伤害是因为两方面的原因，一方面是被上诉人装饰公司、孔某某、杨某甲雇佣上诉人造成的雇员损害；另一方面是上诉人受损害的场所属于被上诉人机械厂所有，由 答辩请求二审法院维持一审判决。 被上诉人装饰公司答辩称：我方与上诉人没有任何雇佣关系，不应该承担任何连带责任，同意一审判决。 综合诉辩双方当事人的主张 ...

人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。受害人因残疾不能恢复生活 费用后剩余部分四人平分，四人共同平均受益。故上诉人与陈某某之间不存在雇佣关系；另外，其四人均未有相关部门认可的爆破资质，在此情况下，四人明知 ...

，何某无责任。一审法院结合驾驶员过错程度以及过错行为导致交通事故发生之间的因果关系，确定由被告梁某甲承担全部民事赔偿责任，何某不承担责任。蜂鸟公司 交通事故发生，同时，被告梁某甲受蜂鸟公司指派驾驶该车，双方已形成事实上的雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 ...

，原告等人在该地点采矿装车是基于其提供劳务，由被告李某某支付报酬的关系，故一审法院对二被告的辩解主张不予支持。原告主张的损失中，误工费一项 。 被上诉人黄某某答辩称：一审已查明被上诉人受伤后上诉人支付了医疗费，说明双方是雇佣关系，有公安部门的证据为证，请求二审人民法院驳回上诉，维持原判。 二审经审理 ...

组织、指挥施工，不负责对施工安全、进度进行监督管理，故双方之间不成立雇佣关系。被告鲁某乙作为承揽事务的召集者按行业习惯每天收取其他施工人员1 ，共同承担风险,平均分享劳动报酬，彼此事实上已形成临时性、松散性的个人合伙承揽关系。该合伙实体的成员人数不固定,合伙人员可以自由进出,承揽事务完结后按工勤发放 ...

垫付了医药费4837.44元。 被告胡某某辩称：原告梅某某没有与被告胡某某形成雇佣关系，被告胡某某不应承担责任。原告梅某某是在给被告望城公司做事时受伤 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。《中华人民共和国民法通则》第一 ...