1、（2009）洛民立终字第X号《民事裁定书》，证明原告在任某乙厂从事雇佣活动中受伤事实。2、个体工商户营业执照及申请歇业登记表，以证明兴华塑料加工厂是个体 。 被告房某丙对以上证据材料质证意见：对证据1，认为合同书只是一个雇佣合同，不是承揽合同，不能证明自己与任某乙之间是承揽关系；对证据2，对受伤 ...

为2676.41元／年。 原审法院原审认为，本案不适用劳动争议程序，应按雇佣关系人身损害赔偿纠纷处理。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。原告尚某某的雇员身份可以确定。焦某某与周某甲、周某乙之间虽然未签订书面承包合同，但 ...

诉讼，本案现已审理终结。 四原告共同诉称：2008年10月28日，被告常某某雇佣王某等人到河北省泊头欧美达铸业量具有限公司安装塔式起重机。在调试时，起重机 ，被告通用起重公司新乡分公司收取货款并交付了该起重机。该合同注明：安装工作由通用起重公司雇佣。被告常某某雇佣王某等三人安装。二被告对王某的死亡负有 ...

突然破碎，致使其受伤。住院14天，支付医疗费4465.58元。原告作为被告阮某某的雇佣工人，阮某某未出一分钱治疗费，而受益人刘某某支付4000余元的医疗费后亦 判决支付精神抚慰金和被抚养人抚养费错误。被上诉人韩某答辩称：1、本案系雇佣合同关系，属于人民法院直接受案范围；2、本案主体是雇主阮某某；3、韩 ...

损害赔偿是存在于民事侵权领域中的一种责任承担方式。本案中不论是劳动合同关系还是雇佣合同关系，上诉人都不是侵权人。本案是典型的违约与侵权相竞合， 的规定先行劳动仲裁。请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 牛某甲辩称，原审认定雇佣关系并无不当，请求驳回涧西区环卫局的上诉请求。 二审庭审中，牛某甲提供了 ...

自负.故请求撤销原判,驳回被上诉人的全部诉讼请求。 被上诉人谢某某辩称，被上诉人谢某某在雇佣活动中，无过错，请求驳回上诉，维持原判。 根据上诉人孙某某与被上诉人 如果被上诉人谢某某从事的活动未达到我方要求的规定量，就不会支付报酬。雇佣合同法律关系有人身的依附性，雇工一定程度受雇主支配，听从雇主的安排、 ...

做工，且翟某某的工资由顾某某来支付，是顾某某与被上诉人翟某某之间的劳务雇佣合同关系，上诉人黄某乙、刘某丙与被上诉人翟某某之间没有直接的法律关系 本案责任应如何承担。 本院认为：通过查明的法律事实，被上诉人翟某某是以在从事雇佣工作期间身体受到伤害，要求雇主承担雇员受害的民事赔偿责任提起的本案诉讼，因此， ...

由被上诉人承担诉讼费和鉴定费。 被上诉人刘某某答辩称：被上诉人与上诉人之间不存在雇佣关系，被上诉人对上诉人的损害不应承担赔偿责任。本案的事实情况是，2007 ，雇用人支付相应报酬形成的权利义务关系。雇佣关系通常以雇佣合同确定，但是有些当事人之间并不存在此合同，而存在事实上的雇佣关系。因此，判断是否存在 ...

。雇佣关系依法成立的条件为：1、双方有无雇佣合同，包括口头或书面合同；2、雇员是否获报酬；3、雇员是否以提供劳务为内容；4、雇员是否受 的，应当与雇主承担连带责任。”舞钢市龙山纺织科技有限公司作为发包人与院某某之间是承包合同关系，而作为分包人院某某应当知道韦某某没有相应资质和安全生产条件，违反《合同法 ...

。 委托代理人刘用田，河南上合律师事务所律师。 上诉人李某某因与左某某租赁合同纠纷一案，原审原告左某某于2008年12月17日向滑县人民法院提起诉讼，请求李 负责。关于英民花园工地所欠租赁费问题，李某某作为实际施工人，其雇佣人员与左某某签订租赁合同所欠的租赁费应李某某负责。李某某在承担租赁费后如认为其 ...