经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人冯某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人王某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人刘某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

经理。 委托代理人李婉清，该公司法律顾问。 上诉人崔某某与被上诉人焦作市平光欣锐科技有限公司（以下简称欣锐公司）劳动争议一案，焦作市解放区人民法院于2009年3 锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面大，不是法院用司法手段可以解决的，应由有关部门 ...

承担帅更公司所有责任、义务，待补偿到位后自动将所持帅更公司股份放弃并转交所有公司法律文件，原法人代表同时转交法人资格给王普旭指定代表人，所有拆迁文件及政府评估 内容相左。故在2005年10月19日后，就补偿党某某的问题，芮某某、孙某某、戴某、党某某四人并未形成新的一致的意思表示。而2006年4月11日 ...

字第X号公证书公证的金博士种业名称变更的工商查询资料； 以上证据用以证明：一、四原告通过被许可授权及支付巨额许可使用费获得“郑单958”的经营许可使用权； 公司繁育生产。许丰公司对北京市农林科学院玉米研究中心鉴定报告不予认可，根据《最高某民法院关于某理植物新品种权纠纷案件具体应用法律问题的若干规定》第 ...

不还且又长期未上班作出的，在该文件作出前，工业公司负责人员仅剩3人，而且全部参加了讨论研究戚某某问题处理的会议。并形成了会议记录，该文件的作出通过了 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、四、六条之规定，原审判决：一、维持新乡市民政工业公司所 ...

代理人徐某某，男，汉族，X年X月X日出生，中国华北电力集团公司北京供电公司法律顾问，户籍所在地（略）。 委托代理人池英花，北京市易和律师事务所律师。 原告 领导、专家和北京供电局推荐的农网用表厂家召开研讨会、研究确定表型、技术规约、质量标准、销售价格等关键问题，并模拟开展了招投标工作，通过对标书及样表 ...

附录由田晓东撰写。六、2002年9月，机械工业出版社出版了《金融控股公司——法律、制度与实务》一书，安志达著，印数4000册，字数310千字，定价25.00元。 理解为中信公司与安志达等四人关于权属问题已经形成归中信公司所有的合意。王某乙抄袭的内容并不是来源于夏某等人所著的《研究》，系王某乙抄袭了安志 ...

，专利复审委员会作出第X号决定认定事实清楚，适用法律正确，请求人民法院维持该决定。 第三人同源药业公司未提交书面意见陈述，其在庭审过程中认为专利复审 ，这些证据既证明了在西南地区颅脑损伤学术会议上确实有一篇关于“药用赖氨酸临床治疗颅脑外伤综合症”问题的论文用于会议交流并被评为优秀论文，也能够反映出获奖 ...