仲裁字（2006）X号裁决书，裁决路桥集团一局一公司给付李某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等（略）元，并报销李某某支付的医疗费（略 的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500元/月×8个月）、一次性工伤医疗补助金6435元(643.50元/月×10个月)、一次性伤残就业补助金 ...

项目和标准，故原告诉至法院，请求被告按《工伤某险条例》规定的项目及标准给付工伤某偿款（略）.16元，仲裁处理费、受理费1020元，法鉴费200元及 ，891.66元，此款于判决生效后十五日内一次性付清； 八、被告中国第三冶金建设公司支付原告刘某一次性伤某就业补助金8，335，00元，此款于判决生效后 ...

改判，判决双方解除劳动关系，要求支付田某某一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元、一次性伤残医疗补助金x元。1998年8月1日至2001年 x.4元。其理由是:（1999）温民初字第474-X号民事调解书内容违法,给付费用显失公平,存在欺诈行为,侵害了上诉人田某某的合法权益,该调解书应当依法 ...

级，原告没有为被告参加工伤保险，应按照法律和相关法规规定的标准支付停工留薪期工资5个月×2340=x元，一次性伤残补助金10个月×2340元=x元，一次性 补助金10个月×x元÷12个月=x元，一次性伤残就业补助金26个月×x元÷12个月=x元。并应支付被告住院和治疗期间的医疗费5522.30元、住院 ...

是学生，与实习单位没有建立劳动关系，故不存在劳动关系，根据劳动关系的判断标准和劳动法律的规定，本案不适用劳动法来处理，原告在实习单位实习的过程中 在原审起诉时是按工伤进行主张的，请求赔偿项目为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费。查明的其他事实与 ...

”为由不予受理。 此后，原告向本院提起诉讼，要求被告赔偿原告工伤事故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x.60元，支付停工留薪期间的工资至原告工伤定残之 制品厂未办理工商登记，系非法用工主体，原告不能依据《工伤保险条例》的标准请求赔偿，应根据该条例第六十三条第一款之规定，无营业执照或者未经依法 ...

为2500元/月×6个月＝15000元；一次性工伤医疗补助金为2580元/月×2个月＝5160元；一次性伤残就业补助金为2580元/月×6个月＝15480元； 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，故被告的工伤保险待遇47180元应当由原告支付。对于某告收取 ...

煤业公司应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定的标准赔偿殷某某，一次性伤残补助金x元／年÷12个月×l2个月=x元，停工留薪期工资 治疗补助金x元／年÷12个月×12个月=x元，一次性伤残就业补助金x元／年÷12个月×36个月=x元，鉴定费300元，对交通费合理部分796元该院予以支持 ...

应按照工伤赔偿标准对赵某甲进行赔偿，故对原告五羊汽修站的诉讼请求，本院不予支持。赵某甲的工伤待遇为医疗费x.94元，一次性伤残就业补助金x元，一次性 .94元，于本判决生效之日起三十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付 ...

期间护理费315元，停工留薪期工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，就医交通费896元和工伤鉴定费300元 有限公司未依法参加工伤保险，应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇和标准向王某某支付费用。关于河南省百祥实业有限公司称因王某某粗心大意，违反操作 ...