合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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劳动合同法前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产，停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故赔偿金不应支持。被告与原告签劳动合同第4条第4款“非因公司原因停工停产、停发工资和 的规定；7、2009年3月至5月的工资，被告出具的是郑州市最低工资标准，不能证明公司处于停业经营状态；第X组真实性无异议，被告尽管成立于1998年，但 ...
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