编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超 不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，故其主张不能成立，不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴费用已超 不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，故其主张不能成立，不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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，在仲裁时，王某甲已经退保，个人缴纳的保险已经领取。 原告认为被告当庭举证，超过了举证期限，不同意质证。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的 人民法院受案范围，因此对原告要求被告补缴养老保险金、住房公积金的请求，本院不予处理。 失业保险金、工某保险金、医疗保险金不能补缴，因此对原告要求被告补缴 ...
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的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给被告后，由被告代交给相关部门等事项。随后，罗娥英即跟车监票，每月在7路车车队里领取工资 主要内容为“经公司研究决定，线路承包人或股东自己上车监督服务，公司不予干涉，但不能私自聘用其他人监票，否则因监票员引发的一系列纠纷或法律诉讼，公司概不负责”，该通知 ...
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某某、胡某某按工作年限支付经济补偿金。林州市劳动争议仲裁委员会对倪某某、胡某某领取经济补偿金的年限计算至2001年10月6日，确定倪某某经济补偿金为6498元， 工人，经过多次专业培训，双方的劳动关系不应解除，应予维持。2、我公司不应支付二被上诉人经济补偿金和失业保险金。3，要求判决倪某某、胡某某赔偿 ...
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也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额。且原告也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。故原告要求直接将社会保险费支付给其本人的诉请 。按照《湖南省城镇职工生育保险办法》第十二条规定：“用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹 ...
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元；支付没有签订劳动合同的双倍工资x元；补缴养老、医某、工伤保险金；补偿失业保险金2600元；支付经济补偿金3334元。仲裁机构经审理后，作出驿劳仲案字 员工登记表上所填写的内容仅为个人应聘意向和期望工资待遇，不能作为劳动合同的约定事项，对用人单位不具有约束力。爱家量贩面试人员在面试评分表总评一栏填写 ...
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、申请，该组证据以证明原针纺织品公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变; 10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行） 咨询服务有限公司应在本判决生效后十日内偿付被告马某所垫付的养老保险金2528.6元。 若不按本判决确定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国 ...
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、申某，该组证据以证明原针纺织品公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》 咨询服务有限公司应在本裁决生效后十日内给付被告申某所垫付的养老保险金2528.6元。 若不按本判决确定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国 ...
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处理决定以通知的形式发给本单位各部门，李某的妻子在1999年8月代李某领取生活费200元，证明李某及其妻子已经执行完毕许慎宾馆对李某的处理通知。李某 上诉称：1、一审判决“宾馆补缴李某养老金、失业保险金、医疗保险金（以下简称三金）至2008年7月31日止”事实不清。对李某的“处理通知”由当时的质检组长 ...
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