的诉讼费。 被告辩称，首先本案不符合受理条件，按照《劳动争议仲裁法》第47条之规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资 ： 被告系原告单位职工，未与原告签订书面劳动合同。被告的月底薪800元，加话费补助费50元和全勤奖100元。2008年11月，双方解除劳动关系。同年 ...

本案的诉讼费。 被告辩称，首先本案不符合受理条件，按照劳动争议仲裁法第47条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准 被告系原告单位职工，未与原告签订书面劳动合同。被告的月底薪800元，加话费补助费50元和全勤奖100元。2008年11月，双方解除劳动关系。同年 ...

了本案，现已审理终结。 原审法院查明，顾某某原系宝钢集团上海第一钢铁有限公司的内退职工，于2007年6月至华暖公司处从事设备维修工作，华暖公司与顾 部分。 被上诉人顾某某辩称：2008年6月被上诉人与原单位解除劳动关系后就要求与上诉人签订劳动合同，但上诉人没有同意；后被上诉人发生了工伤，上诉人才匆匆与 ...

某”和“广州铁路集团客运怀化客运事业部劳动服务公某”等名义与被告签订了劳动合同。2007年12月，劳动服务公某通知被告解除劳动合同。被告不服，于2008年1 至2007年12月基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项社会保险费除职工个人缴纳部分由伍某某承担外，均由广州铁路（集团） ...

郴州市鲤鱼江煤矿）的职工，由于国企体制改革，煤矿卖给了被告，原告自2005年6月便在被告处工作，被告一直不与原告签订书面劳动合同；2011年2 ： 一、原告谢xx与被告xx公某自愿解除劳动关系； 二、被告xx公某一次性支付原告谢xx经济补偿金、社会保险金（养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金 ...

年X月X日出生，汉族，桂阳县人，现住（略）。 上诉人肖某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省郴州市X区人民法院（2010）苏民立字第X号民事裁定 在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“下岗”后被整体拖欠工资以及 ...

人在被上诉人处工作近七年，平时工作认真负责，在双方续订合同后，被上诉人因工伤治疗期间的工资问题与被上诉人发生争议，被上诉人怀恨在心，于2002年5月17日突然 ＝243元。4、上诉人工作近七年，双方无可争议，根据劳动部办公厅《关于解除劳动合同经济问题的复函》第1条规定，被上诉人尚欠上诉人半个月的补偿金 ...

年8月至2004年3月期间的基本养老保险，金额为6000元。给付解除劳动合同的经济补偿金2100元。仲裁审理中，重庆嘉陵化学制品有限公司于6月上旬通知 的解释》第一条(三)项之规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院 ...

5月5日为了公司上市才通知被告签订劳动合同，并且要求签订日期为2010年1月1日，同时公司拒绝为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等；根据劳动合同法 规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 ...

X日出生，汉族，初中文化程度，河南省太康县人，系中钢集团洛阳耐火材料有限公司三分公司职工，住（略）。 委托代理人张景明、黄某丙，洛阳市X路法律服务所法律 提起诉讼，请求：1、判决与被告依法解除劳动合同。2、判决被告为原告缴纳1998年10月至2006年1月的社会养老保险及工伤、医疗、失业保险费用。3、 ...