《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》规定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的1至4级残疾属于完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和社会 雇主应按照无过错责任承担赔偿责任。因此，三上诉人主张王某业应对其伤亡自负责任的上诉理由，本院依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

因原告未能提供其妻子的收入情况，故护理费应参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》中农村居民人均纯收入4054.58元/年计算，39天的护理费为433元。 请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条，《工伤保险条例》第某 ...

晋城市中级人民法院司法技术鉴定中心的司法技术鉴定书。该司法技术鉴定中心依照《职工工伤某职业病致残程度鉴定》之规定，对某鉴定人张甲左下肢股骨斜形骨折 度农村居民人均纯收入标准计算，数额为2589.6元×20年×10%＝5179.20元。上述赔偿项目总额计（略）.30元。依据《中华人民共和国民法通则》第一 ...

应当由易某甲一人承担。原告主张的各项费用中，一次性伤残赔偿款应当根据伤残鉴定结论和受伤时的标准确定，误工费没有法律依据，交通费和住院期间的伙食补助费及护理费 ，但鉴于本案实际情况，本院酌情主张200元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，《工伤保险条例》第六十六条之规定，判决如下： 一、 ...

上年度职工平均工资30963元计算原告的一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金。原告住院期间护某应当参照当地护某报酬标准以50元/天计算，停工留薪 认为一审法院计算赔偿金额有误的上诉请求及理由本院不予采信。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

可通过劳动行政部门解决。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《工伤保险条例》第二十九条、 应以2006年北京市职工平均工资的60％作为计算其一次性伤残补助金的依据。依此标准计算，其一次性伤残补助金为36096元。原审法院对此判决有误，本院应予纠正。 ...

，费用为每年x元（2009年职工平均工资标准）×15年×30%=x元；精神损害赔偿抚慰金酌定为x元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一 条例》（2003年）第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基金按月支付生活护某；生活护某按照 ...

为工伤，并经重庆市X区职工劳动能力鉴定委员会鉴定其右手功能完全丧失，属五级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，原告依法向某庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该 、第三十六条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款，《中某人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一 ...

社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国社会保险法》第四十某条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤 月平均工资的20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十某伤残为8个月。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十某条 ...

判决，发回二七区X区人民法院依法另行组成合议庭进行了审理，张某甲变更一次性伤残补助金为x元。二七区人民法院审理后于2011年6月29日作出（2011）二七民 被告签订的“三方协议书”约定，本案原告在工伤认定前发生的工伤待遇等有关费用应由广汇公司承担。 原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四某 ...