(1983)字第X号]关于从全民所有制单位的工人中吸收干部，须由区、县、局人事(干部)部门审批的书证； 辩护人认为，上述证据材料证明，上诉人陆某某系企业内部的 了干部和工人编制上的身份界限，而上诉人陆某某当时是以干部身份与企业签订劳动合同的书证； 5、1998年10月28日上海油脂公司陈月英关于上诉人 ...
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入职某某公司工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份《劳动合同书》于2011年1月1日签订，其中约定：1、何某在某某公司担任项目经理一职，工作地点为 表示因家中需照顾小孩而不太愿意去北京出差。同年7月6日，某某公司人力资源部人事专员找何某谈话，要求何某服从公司安排，前往北京参与工程项目系统研发业务工作。 ...
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入职某某公司工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份《劳动合同书》于2011年1月1日签订，其中约定：1、何某在某某公司担任项目经理一职，工作地点为 表示因家中需照顾小孩而不太愿意去北京出差。同年7月6日，某某公司人力资源部人事专员找何某谈话，要求何某服从公司安排，前往北京参与工程项目系统研发业务工作。 ...
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。 原告齐某诉称：2010年7月1日起原告到被告处工作，被告从未签订书面劳动合某，未给原告缴纳社会保险金，并拖欠工资五个月。根据劳动法，被告自用工之日起 仓管和办公事务处理。4、第一次董事会会议记录一份，证明孙某某是被告公司的副总经理。5、工业产品买卖合某一份、陈某某身份证一份，证明陈某某是被告公司的 ...
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发包人是仁正公司，中标单位承包人是市建公司，其公司与发包人签订施工合同后，发包人未履行合同，却安排福田公司实际施工，福田公司又将该工程转包给姬某 正公司、福田公司、姬某给付下欠工人工资x元。2011年8月30日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲字[2011]X号仲裁裁决书，裁决市建公司支付宋某 ...
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委托代理人傅某某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，系公司人事经理，住湖南省株洲市X村附X栋X号。身份证号码：x。 原告唐某与被告 的焦点是：被告于2010年5月7日单方面解除与原告签订的劳动合同的行为是否违法，是否需要向原告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失以及是否需要支付违法解除 ...
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理货员、收银员及点菜员。双方自2007年5月1日开始签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为2009年5月1日至2011年4月30日。2010年6月 的上海市X镇社会保险，之前的没有缴纳。原告曾多次向门店经理要求为其补缴，门店经理回复马上缴纳，但事实上至今未缴。2004年原告等人曾向市长信箱反映，之后被告 ...
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的劳动关系，承担原告提出请求的有关费用，但被告未予答复。我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009] 有限公司职工，后公司改制，一直在被告处工作。2008年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系 ...
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的劳动关系，承担原告提出请求的有关费用，但被告未予答复。我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009] 有限公司职工，后公司改制，一直在被告处工作。2008年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系 ...
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的劳动关系，承担原告提出请求的有关费用，但被告未予答复。我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009] 有限公司职工，后公司改制，一直在被告处工作。2008年1月1日，原告与被告签订期限为三年的劳动合同。2008年12月，被告通知解除与原告的劳动关系 ...
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