业禁止的补偿金。关于三民公司要求处理仲裁费用问题，因仲裁费用的裁决是仲裁委员会的职权，不是法院主管范围，不予处理。一审法院认为，双方之间签订的劳动 合同有效期内提前解除劳动合同，应当按照法律规定给付经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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争议的两个事实问题，前者应按调解意见书的记录确认被告解雇原告，后者应按被告方符合本地企业一般每周6天工作日的工作时间制度和做法作出认定，从6月 证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为，原南海市劳动争议仲裁委员会南庄仲裁庭于2002年9月12日就上诉人南海市浪鲸洁具有限公司和被上诉人黄 ...
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在操作机器时左手被轧，造成骨折，后经劳动行政部门认定属工作事故，并经开发区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，根据宁波市1999年社会月平均工资1048元 当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解协议书、工资发放清单等证据予以证实，本院予以认定。 经开庭审理及辩论， ...
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在操作机器时左手被轧，造成骨折，后经劳动行政部门认定属工作事故，并经开发区劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为陆级，根据宁波市1999年社会月平均工资1048元 当事人陈述、原告提供的工伤认定决定书、致残评定书、裁决书和被告提供的派出所调解协议书、工资发放清单等证据予以证实，本院予以认定。 经开庭审理及辩论， ...
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组织领导调配，遵纪守法，保证各项任务的完成。如违纪甲方依法制定的违纪职工某罚制度，甲方可依照有关条款给予处罚。五、乙方在用工某内，一经发现不符合某 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合某法》 ...
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护理费，本案中，劳动能力鉴定委员会并未确认王某需要生活护理，故对王某的该项请求，本院不予支持；10、交通费，王某在南宁市工作并发生工伤后，即在 陈茹 审判员赵东 二○一二年五月十某日 书记员梁旖璇 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十某条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...
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行政隶属关系，有管理与被管理关系，劳动者必须在管理者制定的具体管理制度要求的情形下进行工作；而本案中，被告与原告之间不存在任何行政隶属关系。3、 责任公司申请撤销的仲裁裁决不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决，不属劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院的审理范围，本院应 ...
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工作需要，双方协商一致可以调整原告的工作岗位和工作内容；被告执行法律规定的工时制度和休息休假办法，原告享受国家规定的带薪年休假；原告的工资按被告 争议仲裁委员会申请仲裁,故本案的焦点问题之一是原告的诉讼请求是否超过仲裁时效的问题。本院认为原告的诉讼请求未超过仲裁时效，理由如下：根据《中华人民共和国劳动 ...
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中如实载明”的规定，又根据经国务院批准的2000年5月1日中华人民共和国国家发展计划委员会发布的《工程建设某目招标范围和规模标准规定》第三条第 损失14043元，无事实和法律依据，不予支持。大通监理公司提出待工期间发放工作人员工资损失213700元和预期利润损失561100元，经查，大通监理公司提供的 ...
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经济补偿。原告在被告公司工作期间，被告未依法为原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向X某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1 二十三日 书记员周X某 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行 ...
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