鹏塑胶金属有限公司不服原判，提起上诉称：1.由于上诉人是一家专业生产空调铜管配件的企业，在公司内没有生产三线纽扣的生产设备和生产线，上诉人的三线纽扣加工是代其它 在宿舍打三线纽扣，并从上诉人处领取报酬。被上诉人李某甲是上诉人的员工，申请了打三线纽扣的工作。对于上述事实双方当事人均无异议，应予以确认。但 ...

]X号《工伤认定书》，认为陈某易为原告的员工，并认定其死亡为工伤。原告不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，该局于2004年2月6日作出了佛劳 易发生事故不属于紧急情况。2.陈某易未经领导同意就上屋顶修理铁瓦，违反了企业安全条例的规定，应属蓄意违章。3.上诉人与被上诉人曹某某于2002年签订了一 ...

通知》，任命了张某等三位同志的分别担任不同企业的财务总监；三、石陶公司于2004年12月曾向劳动部门申请对其职工某某进行工某认定，张某收到佛山市劳动和 仍由石陶公司负责缴纳。2003年11月6日至7日张某以盈达公司单位员工某义参加了广东省内部审计协会举办的禅城区内部审计业务培训。 2005年2月25日 ...

厂劳动服务公司职工某某所受伤害确定为工某。 被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年6月20日向本院提供以下证据和依据：1、企业法人营业执照；2、吴某身份证 乔某是第三人的领导；对证据11有异议，认为第三人不是原告单位员工，无权申请；对证据14真实性无异议，但没有通过法定程序送达；对证据15有异议， ...

红公司第六届会员第八届职工代表大会第二次会议通过了《湖南省向红机械厂建立现代企业制度实施方案》，该方案附件之一《湖南向红机械化工有限责任公司岗位效益工资实施 、向红公司支付曹某某伤残补助金4002元。曹某某申请再审称：其在1998年4月至2001年4月应为工伤治疗期，应享受在职职工同等待遇，内退养合同 ...

辩称，福州派安达服饰有限公司与员工孙某凯之间存在事实劳动关系，这一点有福州市劳动和社会保障局通过仓劳险伤认字（2009）第X号工伤认定决定书依法予以确定， ，按三人标准发给。 ４、遗属不在企业所在地的，其遗属月救济费，也可经遗属本人申请后，一次性支付。具体办法为：一次性救济费＝月救济费标准＊法定供养月 ...

部分系应由原告本人承担的部分；被告为调动员工的工作积极性，在生产经营过程中，制定一些奖罚制度，奖优罚劣，系企业的自主经营管理行为，原告提出的有关2006 支持。原告要求被告支付因申请仲裁的有关打印费、复印费、受理费等1616元，亦没有事实和法律依据，不予支持。至于原告提出的有关工伤保险费441.7元、 ...

证明、结婚证、居住地村委会出具的《居住证明》、交警部门出具的《交通事故认定书》、原告企业登记资料、工资结算证明、证人赵小华、李某己出具的《证明材料》及身份资料 ，原告办公场所在其辖区内，第三人发生交通事故时是原告员工。被告有权受理第三人的亲属提出的工伤认定申请，并作出第三人所受伤害是否属于工伤的认定。 ...

的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤”。本案中死者王某蓉系足之乐公司员工，从事的是服务行业，与足之乐公司之间存在法律意义上 市劳动局递交的《成都市企业职工伤亡性质认定申请表》复印件。 14、被上诉人市劳动局于2006年1月6日向上诉人足之乐公司发出的《工伤认定申请受理告知书》 ...

，2002年9月26日，真美公司的员工刘新生驾驶该司车辆发生交通事故而死亡，经劳动和社会保障部门认定其行为为工伤。经劳动仲裁后，2003年2月 的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得 ...