予报送审批。同年6月，中国某银行为推动全系统劳动用工制度改革，制定了《中国某银行员工自谋职业管理办法》，其所属的省、市行均下达了减员指标，制定 合同解除书》无效。关于双方争议的杜某是否符合工行员工自谋职业内部管理办法的规定，属于企业内部自主管理范畴，不影响本案实体处理。为此，上诉人工行兴城支行主张某乙 ...

管理的规定，生产单位必须按照安全生产规程从事生产，被告西冲采石场的安全生产管理制度不健全，爆炸物品没有实行专人专管，安排不具备资质的人员发放雷管炸药 化工原料，取得了民用爆炸物品销售许可证；被告西冲采石场系王某某开办的私营企业，办理了营业执照、安全生产许可证和爆炸物品使用许可证，具备合法的生产经营资格 ...

了欠条。本案是单位向胡某某出具欠条所引发的诉讼，并不涉及单位内部的财务管理制度问题，应当属于人民法院受理民事案件的范围。裁定：一、撤销驿城区 七粮食储备库系法人分立，而驻马店市一五一七粮食储备库与其他11个国有粮食购销企业于2005年11月合并成立了驻马店市东方粮油集团有限公司。故依法请求三被告承担 ...

传唤，没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，宁乡电力局系国有企业法人的分支机构，经工商登记领取了营业执照；花明楼供电所系宁乡电力局的派出机构 义务的约束，也受到宁乡县电力局相关安全管理制度的约束。故此，本院认为，《线路立杆工程委托施工协议》属于企业内部承包合同，宁乡县电力局关于《线路立 ...

事后以工程款如实填进去就行了。当时确实没有实际资金注入，我们违反的是工商管理制度，2005年6月13日把资金全额补足，法律并没有禁止。原告诉被告承担 万元转出，并不能影响出资人补足注册资金的认定，按照最高人民法院《关于金融机构为企业出具不实或者虚假验资报告、资金证明如何承担民事责任问题的通知》规定：“ ...

本着民主集中制原则，有问题商量解决，同时建立健全相应规章制度，按股东们要求完善财务制度、人事制度。若甲方需开展业务时由公司徐强、胡小旦同志配合考察后，根据 进行法定代表人的变更登记，因此查述瑛是否辞去万基公司法定代表人是万基公司的内部管理行为，应以工商登记为准。查述瑛在原审时虽未提供其法定代表人身份 ...

75、X号文件制定依据是响应中央“深化企业内部改革，彻底转换企业内部经营管理机制”的号召，决定打破旧的固定工资制度，实行联利计酬经营责任制。草案出台后 责任制方案》，主要内容：本着自愿的原则，充分体现“按劳分配，按果分红”，公司内部实行联利计酬经营责任制。工资标准：综合部门人员实行浮动年薪。工资按公司 ...

全面组织企业日常经营活动……第六章，收益分配和财务管理制度。第二十条，企业在依法缴纳税、费后的利润按照下列顺序和比例进行分配：（一）冲销被没收的财务 企业在规定提取工资、奖金总额内，自主决定内部工资、奖金分配制度。第二十四条，企业依据国家现行规定和股东会决议制定相应的劳动用工制度。第二十五条，企业按照 ...

合同及章程。1991年9月24日，××省人民政府颁发了《中华人民共和国台港澳侨企业批准证书》（外经贸×字［1991］××号），同意成立合作公司。合作公司后 是业务费用的使用及其财务手续方面是否违反有关规定，而这些问题均属于合作公司内部管理问题。从申请人提交的材料和庭审情况看，申请人以被申请人虚报账目款 ...

应适用我国《劳动法》及相关劳动政策，故原审判决认定“本案不适用《企业职工奖惩条例》，而应适用单位内部管理规定。”显然是与我国法律相违背的。二、威德力 先决条件。因威德力机械厂作为规章制度的制定主体，且为本案的原告，故其应对该制度是否通过民主程序所制定承担举证责任。根据威德力机械厂在二审诉讼过程中的陈某 ...