长风新村街道办事处)纠正克扣浦某某十年工龄和应享受的待遇，并纠正虚设的集体企业单位的计发标准和办法。2009年8月17日，该仲裁委员会作出普人仲( 的上诉请求。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，我国职工退休后的养老保险待遇，系由国家社会保障机构根据相关法规、政策，并结合职工 ...

的要求制定的，并经过矿职工代表会议讨论通过，县企业改革领导小组批准，由长岭煤矿改制工作组负责实施。齐某阳属距法定退休年龄不足5年的安置补偿对象， 张某某作为死者齐某阳供养的直系亲属多次信访，要求被告原湘潭县长岭煤矿主管单位湘潭县工业经济局履行法定职责，支付原告张某某抚恤金x.6元。在庭审中查明2005 ...

成、徐秀云根据国家有关调资政策、补调其档案工资。2、对达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)的申诉人查玉贤、黄某成、徐秀云 局下属的供销公司工作。经查档案1992年5月30日《企业职工升级审批表》中主管部门是商水县X镇企业管理委员会(原社队企业局)。在1979年至1980年在社队企业局 ...

元不及时上交淮阳县劳动局占为已有，在2009年7月9日其单位在缴纳职工养老保险金及办理职工退休手续时，被告人龚某某将其中的x元以个人的名义借给其单位 证某：退休人员补交养老金这个事是龚某某负责的。职工到退休年龄后，需要办理退休手续时，劳动局核算好每个人应补交的数额，通知龚某某，龚某某负责通知到退休人员 ...

日，郑州市金水区强胜旅社因拆除无法继续从事经营活动，申请注销，由其主管单位被告金水区经委（原郑州市金水区经济贸易委员会）负责对郑州市金水区强胜旅社人员的安置 月至2004年10月的生活费及工资待遇共计x元，支付2004年10月法定退休年龄起至申请仲裁之日止的养老金x元，并从此以后继续按月支付养老金， ...

5月调资后的档案工资30%执行。后由于内退工资发放不及时，被告找有关单位进行上访。2005年1月l2日，林州市中小企业服务局信访会议纪要指出：“……四、 止2003年12月31日)，凡符合退休年龄的由政府协调办理退休手续。不到退休年龄的由企业负责通知职工继续到企业工作。……”根据会议纪要精神，原告按照 ...

一矿砖厂及其他企业。牛某某的丈夫孙和平生前为鹤壁矿务局一矿职工，鹤壁矿务局一矿2005年12月申请破产，2008年3月破产程序终结，因单位破产，根据破产政策 情况下，2005年12月一矿为200多名不到法定退休年龄的职工办理了退休手续，随后又将这200多名职工分流到矿务局寺湾井矿和一矿砖厂工作，孙和平 ...

化工压力容器厂，该企业的主办单位和主管部门为原告。2、诉讼过程中，原告未提供被告调动工作单位和终止与被告劳动关系的相关证据，没有提供被告的职工档案。3、 存在劳动关系。尹某某在2005年9月已到达退休年龄，其应在退休年龄到达前向所在单位提出申请，要求办理退休手续，尹某某提出申诉已超过法律规定的申诉时效 ...

作出了（2008）冷劳仲字第X号不予受理申诉通知书，认为当事人的年龄已超过法定的退休年龄，不属于劳动争议。原审原告周某甲遂向人民法院提起了民事诉讼。 上述 医疗无效11天后死亡。职工在劳动中死亡，依《劳动法》有关规定，应由用工单位承担相应责任。原外贸公司改制已明确改制后的企业承担原企业一切债权债务，且 ...

月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可参照2007年巩义市采掘业在岗职工年平均工资x元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金x元 待遇不能同时享受，原告一次性领取的伤残津贴相较按月领取，延续超过法定退休年龄数年，故一次性领取的伤残津贴实际上包含了养老保险待遇。原告再要求 ...