人予以解除劳动合同关系。河南省字圣酒业有限公司于2007年10月22日出台裁员方案，裁员方案为：公司将对解除劳动合同的员工依法完善其在职期间的劳动社会保险手续， ，双方之间不具有劳动关系的特征，任某某等十四人事实上处于下岗状态。因企业改制引起的职工下岗等纠纷不属于履行劳动合同中的问题，由此产生的纠纷不 ...
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改制时更名为洛阳乾元木材有限责任公司；2005年12月，木材公司制订了改制方案。该方案规定了企业职工在企业改制中的身份置换费成本测算和标准、企业内退 ：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为 ...
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改制时更名为洛阳乾元木材有限责任公司；2005年12月，木材公司制订了改制方案。该方案规定了企业职工在企业改制中的身份置换费成本测算和标准、企业内退 ：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为 ...
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改制时更名为洛阳乾元木材有限责任公司；2005年12月，木材公司制订了改制方案。该方案规定了企业职工在企业改制中的身份置换费成本测算和标准、企业内退 ：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为 ...
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改制时更名为洛阳乾元木材有限责任公司；2005年12月，木材公司制订了改制方案。该方案规定了企业职工在企业改制中的身份置换费成本测算和标准、企业内退 ：双方同意分期解决置换费等问题，首先解决养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为 ...
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原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告作出一定的补偿，按照 .34元，此补偿款包括车辆、人员，具体为车辆价值补贴、基础补偿、支持改制奖励补偿，人员包括经营者、司售人员，原告承诺本补偿协议签字后不以任何理由 ...
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时间）由个人补缴；……”2004年5月20日原中牟县医药公司及其工会制定的《中牟县医药公司企业改制实施方案》的内容为：“一、公司基本情况（二） 县社会劳动保障局要求，分期分批支付；”2004年7月10日双方签订的改制协议书规定：“……三、乙方（中牟县饮食服务有限公司）承担甲方以中牟县国有资产管理局评估 ...
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日，丰都县经济委员会作出丰都经委发[2002]X号《关于同意丰都县印刷机械厂改制设立重庆丰都巨腾工业有限公司的批复》。2002年5月20日丰都县工商行政管理局 反映注册登记时无验资报告的问题；三是关于改制企业组建方案、配股方案全体职工不知道的问题；四是反映企业改制对职工的医保、社保没有解决的问题。丰都 ...
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，按照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第111条第(3)项的规定处理。(1)国有企业改制过程中用人单位单方面降低工资待遇、整体拖欠工资、作出待岗、离岗退养决定， 关系的条件。供销社改革转制符合国家政策规定，是不可逆转的，答辩人出台的一系列改制方案和措施，得到了政府的批准。兴府办抄字[2004]X号批转件已 ...
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。 证据七：宜伍企改（2003）X号《关于宜昌市水泥总厂改制方案的批复》。以证明企业主管部门批准水泥厂改制采取的是以承债方式整体出让高峡水泥公司资产， 7月19日，水泥厂、高峡水泥公司出具的证明》；宜昌市江北建筑工程公司《企业法人营业执照》；2006年1月19日，水泥厂与宜昌市江北建筑工程公司签订的《 ...
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