第六十一条第三款，《企业职工带薪年休假实施办法》第五条和第十条，《广西壮族自某实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定， 为1300元，上诉人一审亦认可被上诉人的月工资一直为1300元，该工资低于南宁市全市职工平均工资的60%，即1370.10元，故被上诉人的平均月缴费工资1071.10元明显低于 ...

元。 4、2010年6月18日，绥宁县劳动和社会保障局核定的秦某某《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27日凌晨上班时左手中指 ，已依法履行了用工单位在职工工伤保险方面的义务，原告的工伤、医疗待遇未受到任何损失，原告要求按违反《劳动法》有关合同规定的赔偿办法第三条第三项给予 ...

2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号）第 医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中八级 ...

倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。佛山市上年度职工 受伤时，被上诉人并未取得营业执照，而是被上诉人的合伙人郭某某、何志刚擅自以合伙企业“佛山市顺德区大良百富百家具厂”的名义对外经营。被上诉人是在2004年8月6 ...

伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴等由工伤保险基金支付。《湖南省关于工伤保险基金支付项目等有关问题的补充意见》、《湖南省农民工参加工伤保险办法》也作了类似的规定。 、证人马某某的证言，证明（2006）X号文件发文情况，及原告为企业职工投保了工伤保险的情况、2010年阳某上工情况，证据7、8、9相互结合， ...

4月15日起诉也超过了1天的时效。根据重庆市人民政府《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]X号）第四十四条第二款规定：“《 完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”由此可见，《工伤保险条例》实施以前，劳动行政部门受理企业职工伤残（亡）性质认定申请的时间为自伤亡事故发生之日或者 ...

本院认为，劳动者在患病、因工负伤的情况下，依法应享受社会保险待遇。根据《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》第4条第(一)款第1项“工伤 、撤销被告北京市化工物品汽车运输公司一九九九年七月三十日作出的《关于对王某某冒领工伤待遇的处理决定》。 二、被告北京市化工物品汽车运输公司于本判决生效后十日 ...

月15日起诉也超过了1天的时效。根据重庆市人民政府《关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发[2003]X号)第四十四条第二款规定：“《 工伤认定的，按照本条例的规定执行。”由此可见，《工伤保险条例》实施以前，劳动行政部门受理企业职工伤残(亡)性质认定申请的时间为自伤亡事故发生之日或者职业病 ...

发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 工资为l385.83元)。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中六级 ...

工伤保险条例》共有67条，因此，被告适用法律法规正确。综上所述，被告的做出的工伤认定申请不予受理决定认定事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，请求 保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二条规定：“本自治区X区域内的各类企业、有雇工的个体 ...