工休补助595.24元。 原审认为：原、被告签订的劳动合同，依法应受法律保护。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条的规定：“双方当事人协商同意的 法院处理范围，原告可向有关部门主张，现原告请求被告支付住房公积金3500元、养老保险600元，本院不予支持。原告请求支付精神抚慰金（略）元，没有法律依据， ...

完毕。 东马某司上诉称，1、财保黄埔支公司以向东马某司开出发票。根据《发票管理办法》的规定，发票是收款人开给付款人的一种法定的收款收据，发票的开出 现金的方式支付。 第二点，东马某司称其办公室的传真号码为（略），据我向黄埔保险公司承办业务人了解，东马某司在2003年办公地址在体育西路城建大厦十七楼。是 ...

的同时，购买了中国太平洋人寿保险股份有限公司济南分公司的保险单，其与该保险公司形成了保险合同关系，该合同的权利义务与被告无任何关系，原告李某丁、杨某某、 ；原告的其它请求不能成立，本院不予支持。被告主张本案应按《道路交通事故处理办法》的有关规定进行赔偿的理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国 ...

谁是违章搭乘人员，是不合理的。按照事故发生时所依据的《中华人民共和国道路交通管理条例》第三十三条第一项及现行的《中华人民共和国道路交通安某法》第四十 规定，对交通事故的发生有过错。此外，本案保险合同是我公司与燕达厂签订，与其他保险公司无关，不存在参照其他保险公司的赔偿惯例赔偿问题。综上，原审判决认定 ...

(1996)X号企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金（略）元；如企业难以安排工作的，按月发给月工资的70%，参照《道路交通管理办法》以20年计算 在原告住院期间已支付过部分费用。且被告昆铁二公司认为与被告张某是承包关系，而被告张某不具有承包合同的主体资格。故张某对原告的此次损失承担 ...

证明，拟证明被告是焦电股份公司内退人员； 5、待退管理办法，拟证明被告焦电公司内退人员，依文件享受待遇； 6、劳动合同书，拟证明被告 解除原、被告之间的劳动关系，由原告向被告一次性支付七级伤残的各项工伤保险待遇金111904.21元（含医疗费63349.41元、住院护理费202天×40元/天=8080 ...

保险责任期间内发生交通事故，造成投保车辆及第三者损失，属于保险合同赔偿范围的，被告大地保险公司应当予以赔偿。根据原告张某提交的证据，对第三者王贺民 之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1527元，由被告中国大地财产保险股份有限公司濮阳中心支公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

。 三、主车与挂车连接使某时某生交某事故，保险公司如何承担保险赔偿责任根据《中国保险监督管理委员会转发交某运输部等五部委关于促进甩挂运输发展的通知 ，直接向该第三者赔偿保险金。本案中，事故车主车和挂车均在被告保险公司投保了第三者责任险，保险合同约定主车和挂车第三者责任险最高赔付限额各50万元，不计免赔 ...

某均与聚宝金昊农业高科有限公司订有劳务协议、与株洲华晨物业管理有限责任公司订有劳动合同，且有工资表，足以证明周某均生前自2007年2月1日 强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 《最高人民法院关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十 ...

并未解除劳动合的情况下提出继续履行劳动合同的诉讼请求条件不成熟，本院不予支持；焦点2，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第十四条“用人单位应当自与 关系，就应给劳动者计发工资。由于专用车公司因业务和人员调整，现原告张某处于待岗状态，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条“非因劳动者原因造成用人 ...