不符，没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业，为了广大市民出行便利和工作正常运行，根据行业特点制定了《企业制度汇编》、《岗位劳某 劳某合同后的经济补偿金1457.40元； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付2008、2009年年休假工资673.24元； 四、被告天水众益 ...

司法委员会向自治区人大常委会递交南人内司委（2005）X号《关于对金悦公司不服南宁市工商行政管理局行政处罚再审案进行调查的报告》。该报告的“案件基本 权利，而不必征得相对人同意。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第某条“当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，……。”的 ...

出租公司系肇事车辆陕XXX出租车的挂靠单位，客运出租公司的内部管理制度、安全责任规定及其与被告赵某的合同约定不能对抗六原告，故六原告的异议成立，对 赵某再赔偿x.63元，于本判决生某后十五日内一次性付清，被告客运出租公司承担连带赔偿责任。 二、驳回原告方某的其他诉讼请求。 本案诉讼费7870元，由被告 ...

、《中华人民共和国公司某》第二十八条、《中华人民共和国注册会计师法》第四十二条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 关系人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第十二条、当事人一方向人民法院提交起诉状或者口头起诉的 ...

日参加保安人员培训，取得了从事保安服务业资格。2002年3月，邵阳市保安服务公司委派原告黄某某至邵阳市榕城机械模具学校担任保安员。2007年12月28日，被告 是选择将原企业解散再重新设立新公司，就是因为要在原企业的基础上，明晰产权关系，改变投资结构，建立现代化企业制度。企业改制只是转换企业的组织形式 ...

工资x.35元；为原告办理失业保险证明及解除劳动合同的证明书。 被告宁波某电器公司答辩称：2010年4月初，原告消极怠工，且与其他员工不和。被告要求原告调岗 对被告提供的证据5，原告认为其未见过该份管理制度。本院认为，被告承认其系根据2007年的公司管理制度对原告进行处罚，现其提供的证据5系2010年 ...

关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条的规定，当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩。本案系股权确认及公司盈余分配权纠纷，不是债权 定时，可参照适用公司法的有关规定。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第一条当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列 ...

委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司。 法定代表人：江某，总经理。 委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。 手册上的内容才能从事岗位工作。周某辩解没有领取职工手册不属实。2、公司的请假制度是逐级审批，周某将请假条交由车间主任张XX、部门经理杨XX ...

委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司。 法定代表人：江某，总经理。 委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。 手册上的内容才能从事岗位工作。田某辩解没有领取职工手册不属实。2、公司的请假制度是逐级审批，田某将请假条交由车间主任张XX、部门经理杨XX ...

委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司。 法定代表人：江某，总经理。 委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。 上的内容才能从事岗位工作。谭某某辩解没有领取职工手册不属实。2、公司的请假制度是逐级审批，谭某某将请假条交由车间主任张XX、部门经理杨XX ...