仲裁请求。李某不服遂诉讼至原审法院，请求判令公交公司返还其押金x元及利息、为其办理社会保险登记和申报手续并补缴劳动关系存续期间的社会保险费或赔偿其因 ，本院认为，2007年10月8日，经徐州市劳动和社会保障局批复，同意公交公司对部分员工实行综合计算工时工作制和不定时工作制。2007年6月1日双方签订的 ...

是法定义务，解除上诉人劳动关系，也不因此而免除被上诉人的法定义务。一审称社会保险问题暂不属人民法院的受理范围，属判决不当。三、一审对被上诉人以职代会主席团 证据的真实性无异议，但是并不能证明肖某当时还在公司上班，因为当时不上班的员工公司照样给其办理工资调整。 本院对上述证据经审查认为：被上诉人工业建设 ...

李某，总经理。 委托代理人褚兴龙，重庆精韬律师事务所律师。 委托代理人尹某某，男，该公司员工。 原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司 提出辞职被告同意，双方劳动关系终止。现原告称其是以被告未依法为原告办理社会保险为由提出辞职，请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，但因原告当时系口头 ...

李某某，总经理。 委托代理人褚兴龙，重庆精韬律师事务所律师。 委托代理人尹某某，男，该公司员工。 原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司） 不为原告缴纳社会保险费。后原告于2011年1月26日以被告未依法给原告办理社会保险为由向被告提出辞职，双方于2011年1月26日结清财务。现原告 ...

。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、《关于工某部员工某某本月工某变动通知》、《2007年北京市社会保险个人缴费信息对账单》、工某存折明细、工某、 》中加入“因个人原因”字样并非其本人真实意思表示的主张，刘某丁要求通达公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求于法有据，应予支持。综上所述，原审法院 ...

行为。2001年12月，某某置我已办理病退手续的事实而不顾，向北京市社会保险经办机构谎报我是其公司的在职员工，并为我从1994年补建了个人 生效的北京市X区人民法院行政判决及北京市第二中级人民法院行政判决可见，市社保中心作为社会保险经办机构，依法对社会保险费缴费单位提交的申报表格和有关材料进行审核，对 ...

劳动合同，并办理企业年金。工作期间，原告公司采取编制内职工与编制外职工区别对待等歧视性政策，在工资、福利方面同工不同酬，未为被告缴纳社会保险及住房公积金 代理人，其虽做了此项工作，但该项工作带来的收入不属于被告作为原告公司员工为原告公司提供劳动而获取的报酬，不能以此为据计算被告的工资收入。 根据上述 ...

原告）：河南黄河旋风股份有限公司。 法定代表人：乔某，任公司董事长。 委托代理人：杨某，公司员工。 被上诉人（原审被告）：焦某，男，48岁。 委托 焦某解除劳动合同的赔偿金x元，并为被告缴纳劳动关系存续期间的社会保险办理档案、转移社会保险手续及支付生活费3960元。为此原告不服，向法院提起诉讼。 原审 ...

未及时足额支付其劳动报酬、未依法为其缴纳社会保险为由申请辞职;同年3月19日,××公司出具《×××××员工异动工作交接表》,写明王××辞职。之后,王××未再去 元、休息日加班工资x元,并为其补缴2006年6月至2010年3月的社会保险。2010年5月30日,该委作出长劳仲案字(2010)X号裁决书,非 ...

x服务社为原告缴纳了非正规就业组织社保费。 3、20xx年x月xx日xx区社会保险事业管理中心出具的证明材料，以证明20xx年x月至20xx年x月无缴费记录 xx市x公司工作人员包括两部分，一部分是上海户籍的员工，一部分是xx当地的员工。上海员工的社会费由被告缴纳，xx当地员工社保费均由证人办理，上海 ...