2009年9月29日立案。现原告要求法院依法判决：l、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年 娄某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与娄某形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与娄某形不成 ...

9月29日立案。现原告要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1991年以来的 穆某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，禹平宛公司与穆某形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与穆某形不成 ...

日决定立案。现原告赵某乙要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的 赵某乙派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与赵某乙形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与赵某乙形 ...

日决定立案。现原告李某要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的 将李某派遣到平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，安通公司与李某形成劳动关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿作为用工单位，与李某形不成 ...

。请求二审法院：1、依法撤销原判、发回重审或者查清事实后改判；2、追究一拖收获公司违法解除劳动关系的法律责任；3、一、二审诉讼费由一拖收获公司承担 人为刘某乙，借款事由为“服务”、“xx地区促销（服务）”、“三夏服务”等，一拖收获公司相关领导也在“单位主管”栏中签字，同意领款；二审中，刘某乙提交其出差 ...

终结。 原告上海某某电气成套有限公司诉称，2008年9月27日，被告进入原告公司从事管理与技术工作。双方约定工资每月人民币2,000元（以下币种相同）， 3,600元及无故拖欠克扣以上加班工资25%的补偿金900元；4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元；5、支付2008年9月1日至2009年8 ...

休时间。2010年7月19日原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金x.92元、支付2003年6月2 年休假工资6903.40元。 本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

故本公司于2010年4月2日告知其不需要来上班了。因本公司与王某某建立的是特殊劳动关系，无需为其缴纳社会保险。王某某入职时明确表示不需要签订劳动 个月）；2、补缴2007年8月至2009年4月城镇社会保险费；3、支付违法解除劳动关系赔偿金7,200元；4、返还2010年1月无故被克扣的工资800元；5 ...

故本公司于2010年4月1日告知其不需要来上班了。因本公司与魏某某建立的是特殊劳动关系，无需为其缴纳社会保险。魏某某入职时明确表示不需要签订劳动 个月）；2、补缴2007年8月至2008年10月城镇社会保险费；3、支付违法解除劳动关系赔偿金7,200元；4、支付2010年3月工资1,200元及4月1日 ...

上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海申X医疗器械有限公司：1、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金30,000元；2、支付延误办理退工损失2,500元；3、 提起上诉称：李某某休满产假上班时，原来的岗位已由其他员工替代，故公司将李某某调往距离其住所较近的仓库担任储运部商务秘书。李某某在提出调回 ...