经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同义务，答辩人无任何过错，应享受的劳动报酬及养老保险待遇不能减少，应平等与该行职工 即使劳动者在本岗位业绩处于末位，用工单位也应通过各种措施来提高劳动者的劳动技能。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同 ...

。即使劳动者在本岗位业绩处于末位，用工单位也应通过各种措施来提高劳动者的劳动技能。我国劳动合同法规定的用工单位与劳动者之间的合同关系只有二种状态，即劳动合同存在 ，其劳动关系仍然存在，被告季某刚作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。虽然被告季某刚现不在岗，但其原因是原告的管理 ...

明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律方面存在错误。仲裁裁决是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 补偿金，并补缴2007年1月一2008年11月秀山供电公司应缴纳的养老保险等，但尹某某按规定个人承担的部分应由其本人承担。综上，原告尹某某的第 ...

明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律方面存在错误。仲裁裁决是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 补偿金，并补缴2007年1月一2008年11月秀山供电公司应缴纳的养老保险等，但彭某某按规定个人承担的部分应由其本人承担。综上，原告彭某某的第 ...

明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律方面存在错误。仲裁裁决是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 补偿金，并补缴2007年1月一2008年11月秀山供电公司应缴纳的养老保险等，但池某某按规定个人承担的部分应由其本人承担。综上，原告池某某的第 ...

明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律方面存在错误。仲裁裁决是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 补偿金，并补缴2007年1月一2008年11月秀山供电公司应缴纳的养老保险等，但李某某按规定个人承担的部分应由其本人承担。综上，原告李某某的第 ...

明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律方面存在错误。仲裁裁决是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 补偿金，并补缴2007年1月一2008年11月秀山供电公司应缴纳的养老保险等，但龙某某按规定个人承担的部分应由其本人承担。综上，原告龙某某的第 ...

劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在原、被告 损失情况，故原告不应支付被告失业保险经济损失。关于被告孙某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始 ...

劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在原、被告 损失情况，故原告不应支付被告失业保险经济损失。关于被告刘某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告不服濮阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁结果。原告同意为被告缴纳养老保险，但被告同时必须承担个人部分方能办理，且被告称 ，原告应为被告缴纳养老保险费（不包括个人应缴纳部分）。关于被告韩某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年 ...