，对职工进行安置补偿，为解决安置补偿金的缺口问题，2004年8月27日原告清理审查领导小组通过并公布了《关于竞买无产权证房使用权的方案》，准备将已租 义务予以了约定。合同签订后，被告取得了租赁房屋。此后为解决原告公司拖欠职工工资及职工安置补偿费不足的困难，原告公司清理审查工作小组在2004年8月出台了 ...
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的诉辩意见，本案有以下问题需要解决： 一、台冠公司与梅某某解除双方的劳动关系是否属于协商解除。认定是否协商解除的关键在于梅某某在《关于调度室调整人员处理方案》上 合同，而且，梅某某也已经全额收取了其在台冠公司工作期间的劳动报酬，台冠公司并没有拖欠其工资。因此，梅某某依上述法规认为台冠公司还应支付因劳动 ...
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的诉辩意见，本案有以下问题需要解决： 一、台冠公司与梅某某解除双方的劳动关系是否属于协商解除。认定是否协商解除的关键在于梅某某在《关于调度室调整人员处理方案》上 合同，而且，梅某某也已经全额收取了其在台冠公司工作期间的劳动报酬，台冠公司并没有拖欠其工资。因此，梅某某依上述法规认为台冠公司还应支付因劳动 ...
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待遇，并对报销额度没有异议，故对陈某某相应之报销请求可以支持。而陈某某关于医疗费用一节，因无法提供原件，同时又无其他相关证明证实付费情况，难以支持。另陈某某要求依照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》中有关规定，获得拖欠生活费总额2倍的赔偿金，因该《办法》系劳动行政主管部门在处罚违纪的用人 ...
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代办站的报酬，信用社应在年度内按上级规定一次付清，不得拖欠。6、此协议一式四份，市联社、信用社、代办站和所在村委各执一份，和合同书同 享受合同工待遇或解决子女就业问题。代办员的养老保险按月平均代办费的5%提取，分人专户保管。 2006年4月20日，中国银行业监督管理委员会办公厅《关于清理农村信用社信用 ...
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656元计算（以上机具设备在2006年4月21日后陆续返还）。牛某某原审诉讼关于机具设备使用费，从2005年4月26日算至起诉前共302天，按300天 今后的工作中，第一，向前看，把以前的意见本着互谅互让向前看、协商解决。第二，今后本着民主集中制原则，有问题商量解决，同时建立健全相应规章制度，按股东们 ...
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需要另行解决为由，故意拖欠原告工程款至今，经原告多次主张，两被告即以种种理由拒付，无奈，诉至法院要求两被告支付机械设备、建筑材料、工人工资、招投标 《政府常务会议纪要》、民政部第X号令《社会福利机构管理暂行办法》。原告对被告民政局提交的上述证据的真实性没有异议，但认为与本案没有关联性。本合议庭认为， ...
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处理技术的工程师。1998年11月到1999年4月间，被告就承包方式及业务费支付办法的调整事宜与原告等人协商，未达成一致书面意见。1999年4月15日， 即为工程超价。原告要求被告按承包协议支付超价部分业务费的诉讼请求应予支持。 关于江阴申港工程的工程款问题，本院认为，杨明玉于2000年1月26日已将 ...
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