与被告王某乙厮打，并无殴打他人的故意和行为，因此不应承担相应的赔偿责任。关于原告李某甲提出的要求两被告支付误工费的诉讼请求，因其已超过法定的退休年龄 赔偿责任，于法无据，故此上诉请求本院不予采纳；关于李某甲要求赔偿误工费问题，因其已过60周岁，超过法定退休年龄，且无据证明其误工损失的存在，故此上诉主张 ...

投保时按照对方的要求对该免责条款履行了说明义务，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题解释（二）的相关规定，本院做如下认定：原、被告双方 元，可以按其固定收入标准计算其住院期间和全休期间的误工费。关于被告辩称的受害人余××已到退休年龄、无劳动能力，应由其子女赡养、不应再计算误工费的 ...

存在劳动关系。尹某某在2005年9月已到达退休年龄，其应在退休年龄到达前向所在单位提出申请，要求办理退休手续，尹某某提出申诉已超过法律规定的申诉时效 年6月以来多次到总工会法律工作部上访，反映其档案丢失及社会保险费等有关问题，尹某某向劳动争议仲裁委员会申诉并未超过申请仲裁期限。原审认定事实清楚，判决并 ...

是代办关系，根据劳动法规定，劳动者在达到退休年龄时，原告依法应当为我们办理退休手续，而事实上原告没有为我们办理退休手续，因此请求法院依法判决原告按仲裁 或解决子女就业问题。代办员的养老保险按月平均代办费的5%提取，分人专户保管。 2006年4月20日，中国银行业监督管理委员会办公厅《关于清理农村信用社 ...

职工年平均工资。证据四、河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题意见》的通知，根据该文件第二条的规定，被告受工伤后要求解除解除 年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得 ...

了退休手续，办结后才告诉我：你已到了退休年龄，上面规定职工55周岁，干部的是60周岁。多年来，我一直对此深信不疑，怎么也想不到会弄虚作假欺骗我 结论，该行政行为属于不动产以外的其他行政行为。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十二条“公民、法人或者其他组织不知道 ...

生前系被告下属单位白马寺供销社职工。1991年杨德陵达到法定退休年龄，由于单位存在经济纠纷等原因，未办理退休手续。1998年8月杨德陵去世，被告给予处理 通知书》，因此原告的该部分诉求不予支持。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫 ...

，但对我的工作既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我根据相关文件的规定找到香山饭店要求补办养老保险 故原审法院认定香山饭店丢失了刘某某的人事档案,并无不当。关于香山饭店提出刘某某事过境迁才提出档案问题，对档案丢失的后果应承担责任一节，本院认为，有关个人 ...

一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）＂；第四十一条规定， 飞行员，巩固飞行员队伍、确保安全飞行的长效激励制度。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，海航公司该文件所建立的飞行 ...

月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定 失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，不予审理。四、关于飞行安全奖问题。２００５年海航公司下发琼航综［２００５］５２０号《海南航空股份有限公司飞行员 ...