加班132小时。被告已支付原告2009年春节加班费300元、国庆节加班费105元。 再查明，案外人上海市浦东新区XX镇人民政府为原告缴纳小城镇征地养老及医疗保险。 以上事实,有工作日记、裁决书、工作证、2008年3月至2009年10月工资签收单及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为，当事人对自己 ...

在家待岗，没有作出终止劳动关系的决定。后被告以原告未支付2007年8-9月的工资及原告未为其办理养老和医疗保险为由申请劳动仲裁。福州市劳动争议仲裁委员会于2009年3月5日作出榕劳仲（2007）X号裁决书。原告不服向本院提起诉讼。另查，原告为全额拨款事业单位。 本院认为， ...

低又无其他来源，没有住房，只能在单位值班室临时休息。原判让上诉人一次性支付被上诉人帮助款五万元是上诉人不吃不喝七年的工资总和。3、被上诉人有固定职业和收入，有养老及医疗保险，其每月的收入是上诉人收入的几倍，且结婚时上诉人为其支付十多万元的各项费用。被上诉人的 ...

之后，该技术及产品的股份不再增加。3、赵某某若全职加盟百恒达公司，百恒达公司除为赵某某提供每月不低于2500元的工资外，并继续为赵某某办理在原单位所享有的养老及医疗保险的同时，为赵某某提供百恒达公司其它股东及职工所享受的福利待遇。4、赵某某自进入百恒达公司起即 ...

万元。之后，该技术及产品的股份不再增加。3、赵某若全职加盟百恒达公司，百恒达公司除为赵某提供每月不低于2500元的工资外，并继续为赵某办理在原单位所享有的养老及医疗保险的同时，为赵某提供百恒达公司其它股东及职工所享受的福利待遇。4、赵某自进入百恒达公司起即应与 ...

月2日被上诉人市医保管理处的“答复”中，被上诉人确认了“上诉人所有一次性预缴的医疗保险费都进入改制企业财政、预缴专户，专款专用。”据此确认，由于上诉人为职工 不发放安置费，由企业一次性向市社会保险经办机构缴足其社会保险（主要为养老保险、医疗保险）费（企业部分）”、“对距法定退休年龄5年以上10年以内（ ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求落实自1999年6月1日起工作期间的养老保险、医疗保险待遇。临澧县劳动争议仲裁委员会经开庭审理后于2008年10月21日作出 驳回原告蒋某某要求被告临澧县鑫达联运装卸公司在社会保险经办机构为其办理工伤保险手续的诉讼请求。 本案案件受理费5元，由被告临澧县鑫达联运装卸公司承担 ...

某某4月份工资情况为产量工资1482.6、加班工资200、养老保险130.4、医疗保险47.91、失业保险13.04，以上合计1873.95元，实发工资1919.12 发放情况，2008年9月、10月的骆某某的单位应承担的260.8元养老保险金已经随工资发放至骆某某，该做法不符合劳动政策的规定，原告骆 ...

的劳动关系一直处于存续状态，生贸公司理应给王某某交纳相应的费用。对于养老保险金的缴纳，鉴于王某某已收到2004年7月份之前统筹金x.28元，2004年8 共和国劳动合同法》认定双方劳动合同终止时间是错误的。2、根据法律规定，养老保险、医疗保险均应由用人单位为职工办理。本案一审法院查明生贸公司为王某某 ...

医疗保险费。原告的工伤保险费被告缴纳至2003年4月份。被告未为原告办理失业保险手续。2006年、2007年的烤火费被告未予发放。为此，原告于2007 应当由上诉人和被上诉人按国家和自治区规定的比例共同负担。一审判决对于被上诉人的养老保险和医疗保险费用应由上诉人全部缴纳的认定和判决属事实不清，适用法律 ...