存在违约行为，也无权要求退还押金。综上所述，原告所诉与事实不符，理由不能成立，请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告北京六建集团公司辩称，答辩人在国外承包工程， 六建不存在任何违约行为。 原告对被告林某提供的上述证据质证认为： 对证据1的真实性没有异议，对证明对象有异议，用人单位有用工权，但要委托有资质的 ...

规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。”邱某某与重庆邮政劳务有限公司在2005年3月 签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其无法正常参加工作。请求二审法院支持其诉讼请求。 南岸区邮政局、 ...

单位工作，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定，被告某劳务公司解除与原告的劳动关系不违反法律规定，但应当依法支付给原告经济补偿金。被告某劳务公司在诉讼中明确表示愿意额外支付给原告一个月工资（代通知金），本院对此予以采纳， ...

没有关系。故不同意鑫艺达公司的诉讼请求。 一审法院审理查明：2005年9月8日，北辰正方公司与鑫艺达公司签订北京市建设工程劳务分包合同，鑫艺达公司 规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”现鑫艺达公司主张双方约定了补偿办法，其 ...

规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。”原告与被告重庆邮政劳务有限公司在2005年3月 其法定保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。其与邮政劳务公司所签的劳动合同及邮政劳务公司的终止劳动合同通知书无效。请求支持 ...

日，原告与中国对外贸易运输总公司广东省分公司佛山公司(以下简称中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、合同工 ，在仲裁和诉讼中，被上诉人一直不能就其主张上诉人待岗的观点提出任何证据支持，一审令上诉人举证，倒置了举证责任，被上诉人作为用人单位应对其主张举证 ...

不存在劳动关系。 原审法院认为：劳动关系是用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的社会关系，而本案中原告称其与被告石某之女石某玲不存在劳动 事实上的劳动关系，石某玲实际上是作为百货大楼员工，被派遣到亨泰工贸公司专柜从事零售劳务，经查，石某玲虽于2003年进入延安百货大楼，一直从事导购员工作， ...

公开开庭审理了本案。上诉人司某及其委托代理人刘利害、被上诉人多氟多公司某委托代理人孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，司某经人介绍到恒新荣劳动 ，证实焦作市恒新荣劳动服务有限公司某上诉人司某的劳务派遣单位，多氟多公司某实际用人单位。因司某与多氟多公司某间没有签订劳动合同，多氟多公司某 ...

第三人用工单位2010年8月24日承认杜某福是用人单位劳务派遣到该中心的安保人员。 3、2010年6月22日刘某某《关于杜某福一事处理方案》。 4、 不适，到门岗叫杨留义借钱看病，因病情发作猝死，120救护车赶到后确认救前死亡。上述情况与用人单位证明的杜某福工作时间和事故情况相互一致。有用人单位提供的 ...

5月31日。被告在原告处担任人事代理，公司的主要业务是劳务派遣，被告职责是日常管理和销售，包括公司前期网络建设和与一些企业沟通。被告在原告公司工作 那么该劳动合同约束原、被告双方，原、被告之间形成劳动关系。 劳动者提供劳动的，用人单位应当支付工资。被告要求原告支付2008年9月至2009年11月期间的 ...