年2月，2007年2月前该公司发给张某某劳务费200元，但双方一直未签订劳动合同。诉讼中，原告称2007年2月被告通知其在家待岗，至今未安排岗位。 发生争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。原告遂诉至 ...
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3月，2005年3月前该公司发给朱广园劳务费300元，但双方一直未签订劳动合同。诉讼中，原告称2007年被告通知其在家待岗，至今未安排岗位。被告辩称 发生争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。熊某某遂 ...
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争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。原告遂诉至 烟草公司罗山县分公司答辩称，上诉人项某于2007年1月31日向被上诉人书面申请解除双方关系，办理了交接手续，退还了上诉人经济责任保证金x元，同时支付 ...
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2月，2006年2月前该公司发给汪某劳务费400元，但双方一直未签订劳动合同。诉讼中，原告称2007年被告因内部机构重组、调整通知其在家待岗，至今 发生争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。原告遂诉至 ...
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年1月。2007年1月前该公司发给黄某劳务费200元，但双方一直未签订劳动合同。诉讼中，原告称因被告内部机构重组、调整，2007年1月，被告通知其 发生争议，于2008年2月28日向罗山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年3月4日该仲裁委员会以超过申请时效为由，作出了不予受理通知书。黄某遂诉至 ...
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《中华人民共和国劳动法》第八十二条，关于在劳动争议发生之日起60日向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的规定。2007年6月起工行常德分行决定郭某某 申请，企业领导批准的法律法规的规定；工行常德分行单方面决定其内部退养，是对劳动合同的解除或者变更，有悖法律，依法应予纠正；请求判令工行常德分行恢复与其 ...
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处理，予以改判。 再审申请人青峰煤矿辩称：原判事实清楚、证据充分、程序合法；申请人申请再审不符合法律规定情形。 经查，再审申请人田某某系常德地区石门煤机厂（下称 《回复》的最后一次中断，到2007年1月8日田某某向石门县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其期限已超过劳动法第八十二条的规定。故田某某的再审 ...
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为拾级。2008年9月5日，冯某甲向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。湘潭市劳动争议仲裁委员会于2008年10月15日做出了潭劳仲案字[ 号仲裁裁决，裁决：1、由潭州公司一次性支付冯某甲医疗费7176.47元、劳动能力鉴定费255元、一次性伤残补助金6个月本人工资8256元，一次性工伤医疗补助金6 ...
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全额补交的养老保险金应由被告承担，遂与被告发生争议。原告向洛阳市廛河回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年5月12日，洛阳市廛河回族区劳动 是用人单位的法定义务，上诉人从2002年5月到退休前，由于与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应当交纳该期间的x.25元的养老金和423.36元利息。综上所述， ...
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，但仍未给予安排工作，遂于2007年10月12日向平顶山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。另查明，2007年4月24日，李某某向原平顶山煤业（ 劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，李某某向平顶山市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁没有超过劳动仲裁的诉讼时效。原审法院认定事实清楚，判决并无不妥。上诉人平顶山煤业（集团） ...
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