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河南金谷律师事务所律师。 原告王某诉被告博爱县鑫泰耐磨材料有限公司(以下简称鑫泰公司)劳动争议纠纷一案,原告于2011年8月1日向本院提起某讼,本院立案受理 ,原告继续在被告处工作。2009年6月3日,原告委托焦作正孚法医临床司法鉴定所鉴定为七级伤残。2010年7月13日,原告到河南省人民医院继续治疗 ...
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矿进行核算的,是由省社保中心核算的;对证据8与本案无关联性,民事判例不具有司法指导性。 原告对被告提交的证据1无异议,但对证明方向不认可;对证据2、3、 十七条。《工伤保险条例》第十三条、第五十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释解释一第二条、解释二第六条之规定,判决如下 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,刘某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人刘某主张的 而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在 ...
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经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,郭某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人郭某丁主张 ,而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担 ...
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经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,赵某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人赵某丁主张 ,而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,李某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人李某主张的 而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人秦某主张的 而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,卢某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人卢某主张的 而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于被上诉人张某丙主张 而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金,人民法院依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张某丙班费的,应当就加班事实 ...
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在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下,秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉,要求用人单位赔偿损失。其次,关于秦某秦某主张 直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金,人民法院应依法不予支持。再次,《劳动争议解释)》第某条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担 ...
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