以及养老保险等费用，被告从来就不想逃避责任，从原告提请劳动仲裁开始就承诺会按照实际应支付的金额付给原告，只因原告一直未到被告处作最后结算而 ，劳动者、用人单位均应当缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳的，由劳动行政部门责令其限期缴纳或申请人民法院强制征缴，故原告要求被告为其办理2006年9月—2008年 ...

仲裁原告支付被告工伤待遇费用证据理由充分。但荣昌县劳动争议仲裁委漏仲裁被告的申诉请求中生活津贴、解除劳动关系，现被告要求法院增判原告向被告支付生活津贴和 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从 ...

支付暂行规定》第二条、第七条、劳部发[1994]X号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定”。 本院认为，异议人（原申请 裁决书已送达双方当事人，权利人已申请法院强制执行。在执行过程中发现该仲裁裁决书存在错误，仲裁委作出[2005]X号仲裁决定书予以补正是错误的。本院依据《中华人民共和国 ...

视为自动放弃。合同到期后，省建材公司与汉口分公司未续签，但仍按原条款内容执行。汉口分公司于2000年进行最后一次年检后，易某某作为该公司法人代表自行将汉口 停缴易某某的养老保险费。2003年5月19日，易某某以省建材公司未安排新工作、未发生活补助、未办医疗统筹及未缴纳保险费为由申请劳动仲裁。仲裁申请被 ...

令水利管理所和电杆厂支付保证金利息400元；七、判令水利管理所和电杆厂承担劳动仲裁费用600元；八、判令水利管理所和电杆厂承担本案一、二审诉讼费用 ，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因为，根据法律规定，社会保险金是用人单位向社会保险经办机构交纳的，并非直接向劳动者个人支付，用人 ...

标准为每月450元。2003年12月9日，郑某某向佛山市南海区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求南平公司支付拖欠加班工资、超产奖金及参加社会养老保险等。 拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其 ...

不予采纳。兴桂公司起诉要求确认其不需支付郑某某2003年11月工资的主张，由于未经劳动仲裁，违反仲裁前置程序，原审法院不予支持。兴桂公司认为郑某某的 公司的起诉作出有关答辩意见，而且该答辩并没有超出其在劳动仲裁中所申请的仲裁范围，人民法院应当对本案事实作出全面审查并作出处理。故原审法院通过全面审理支持 ...

实行综合计算工时，均不得随意延长工作时间，都应以法定标准工作时间为准。劳动法强制规定每月累计工作不得超过36小时，用人单位不能以实行综合计算工时为由而违反法律 予以拒绝，并可请求劳动部门对国星公司违反规定的行为作出处理。 虽然叶某某在2004年8月提出解除劳动合同的仲裁申请，但其仍在国星公司一直工作至 ...

争议于2011年9月29日向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。胡XX 回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重 ...

争议于2011年9月29日向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。马XX 回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重 ...