仲裁委员会作出郏劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书、申请书、郏政复决[2009]第X号行政复议决定书及其他费用票据等证据在卷证实，且经庭审质证和本院 。原告胡某某受伤后至今已不在被告单位上班，应视为受伤后已与被告解除劳动关系，故其计算标准应适用2006年度平顶山市职工平均工资。故原告胡某某请求“适用 ...

已与原告就受伤问题协调解决，对工伤认定复议已无实际意义，而要求撤销复议申请书。原告曾于2002年12月12日在打印好的填空式的保证书上作为保证人签名 4、解决吃、住、治疗并提供工作岗位或解除劳动关系补偿金700元；5、偿还克扣的工资200元。南海区劳动争议仲裁委员会于2003年12月15日作出南劳仲裁 ...

原告公司工作，原告为其支付工资，双方之间存在事实上的劳动关系。原告诉称未与被告签订劳动合同，双方未建立劳动关系，明显与事实不符，对该主张不予支持。原告诉 受理通知书的送达回证复印件，被告也承认某己是在2004年11月15日向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。但被告辩称2004年9月3日、8日其已向劳动仲裁 ...

无误。 本院二审查明，一审判决认定的案件事实正确，本院予以确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。本案中，杜某在 合同在后，从其申请自谋职业《申请书》表达文意及结合其日后多次申诉上访的事实能够证明杜某当时选择自谋职业及解除劳动关系违背其意愿，故应认定双方签订 ...

起计算”的规定，汪某某应从1993年10月与仙运公司解除劳动关系起，最迟一年内向仙桃市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但其于2009年12月8日向仲裁委员会申请 举证据二即汪某某书写的申请书一份是复印件而提出异议，仙运公司二审中提供该份证据的原件，证明1994年汪某某已与仙运公司解除劳动关系，转而受雇于仙 ...

为热力烧伤（背部和双下肢浅Ⅱ°—深Ⅱ°烧伤，面积30％）。上述某实有《工伤认定申请书》、上林县X乡卫生院疾病证明书和上林县人民医院入（出）院记录、韦XX 劳动争议仲裁委员会出具上劳仲调字（2010）第X号《仲裁调解书》，确认双方存在劳动关系。2010年2月23日，第三人向被告申请工伤认定。被告受理第三 ...

元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金x.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。本案在审理过程中，原告提出某告 各1份、公司设立登记申请书1份、验资事项说明书1份、土地转租合同1份，与原告提交的强联公司工某档案吻合，对真实性本院予以确认。 依据上述有效证据 ...

年12月5日作出郴北劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决原、被告劳动关系成立。被告对此不服，诉至本院。2009年6月24日，本院作出 成立；被告不服提起上诉，郴州市中级人民法院作出终审判决：仍然确认原、被告劳动关系成立。据此本院认定原、被告劳动关系成立。 二、被告XX煤矿是否具备本案的诉讼主体 ...

原告厂上班期间致伤，第三人与原告之间的事实劳动关系已经偃师市劳动争议仲裁委员会和本院及洛阳市中级人民法院给予确认。被告依据第三人提供的工伤认定申请材料和 工伤认定申请材料及生效的劳动关系证明做出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。虽然2009年4月9日的工伤认定申请书上签名不是王 ...

46条之规定。三、被告自述在原告企业上班，存在事实上的劳动关系，但是2008年11月28日劳动仲裁开庭，被告未提供任何证据材料，证明其与原告确实存在 （2009）第X号裁决书裁决：被告在向温县劳动争议仲裁委员会提交申请书所写被申请书人有误，温县劳动争议仲裁委员会存在未审查核实，这个“误”和“未审查核实 ...