向原告送达书面通知，不再续聘原告。2009年10月27日，原告向衡南县劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，要求被告支付双倍工资、赔偿金和补偿金等。衡南县劳动 .3元/月×11月＝x元；二、被申请人北斗星实验中学支付申请人刘某某终止劳动关系的经济补偿金2472.3元/月×3月＝7407元。原、被告均对仲裁 ...

双方已形成劳动关系，毛某某、曹某某仅凭一份劳动合同不能否定之，法院认定滕某某与得宣公司存在劳动关系。现由于得宣公司已于2009年7月注销，根据工商资料 上诉。 毛某某、曹某某上诉称，1、滕某某与娇润公司签订了书面劳动合同，娇润公司提交的申请书亦认可滕某某为其员工，该证据经质证，应作为本案的证据，原审 ...

公司。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为 ，本院认为，上述销售协议书并不具备劳动合同法所规定的劳动合同所应具备的条款，不应认定为劳动合同，显然被告与原告建立劳动关系后，并未与原告签订劳动 ...

咨询有限公司诉称，2008年10月，被告卢某某离开原告公司，终止与原告的劳动关系。2008年11月1日，被告开始在郑州陆海工程技术咨询有限公司工作。因此 信向职某某提出辞职。2009年11月5日，被告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，请求仲裁河南大江工程咨询有限公司向其支付：1、因未签订 ...

包括加班工资和周末加班工资。 B2、中国工商银行牡丹卡对账单一份，旨在证明原告在劳动关系存续期间已足额领取工资，不存在拖欠加班工资的情形。 B3、加工承揽协议 离职，到陈雄处上班，同时也证明了原告在陈雄处领取工资情况。 B5、劳动争议仲裁申请书复印件一份，旨在证明原告于2009年3月5日向福州市劳动 ...

工资单，证明张某甲的工资收入；12、董事会的决议、外商投资企业变更(备案)登记申请书、企业申报人员信息，证明张某甲系伟通公司的董事及其代表伟通公司变更 ，本院不予支持。 对于张某甲主张的经济补偿金，根据前述意见，该支付义务应由劳动关系所在单位即外服公司承担。但在何种情况下用人单位可以单方解除或终止劳动 ...

郑某体（1993）X号文件一份；4、郑某市交通运输集团公司企业改制登记申请书、时间为2009年12月14日的企业法人变更登记事项表和郑某市交通局郑［ ，因原告未能提供证明原、被告之间已经解除劳动关系的证据，对原告提交的证据1、2本院予以确认。 本院对被告提交的证据认定如下：原告对被告提供的证据本身均无 ...

年3月12日证明各一份、《大河报》公告声明一份，陈某提交的劳动仲裁申请书一份，及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原、被告2007年7月30日 解除劳动合同书面通知书，故本院对某机械厂有关双方之间的劳动关系已经解除的主张不予采信，认定双方之间仍存在劳动关系。在2009年3月至2009年11月期间内，某 ...

开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。 以上事实，有劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以 劳动合同，原告对被告的陈述予以认可，故本院认定双方劳动合同到期自然终止，故原告主张违法解除劳动关系的赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。但根据《中华 ...

仲裁裁决为由诉至本院。 以上事实，有综合保险缴纳情况查询单、劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以 了劳动权利和义务，仅凭被告为原告缴纳过综合保险的事实，本院难以认定双方间存在劳动关系，故对原告的主张，本院难以采信。 根据《中华人民共和国劳动法》 ...