一份、企业各类学校毕业生定级审批表复印件一份，均有异议，不能证明和被告间有劳动关系，复印件不予质证。证据2.被告单位营业执照、税务登记证各一份无异议，这 ）X号文件，原告表示无异议，被告表示与本案不相关。 对于当事人提交的证据材料，对方当事人未表示异议的，本院对其证据效力，依法予以确认。对于原告提交的 ...

甲来上班的的证明材料均与本案没有关联，本院不予采信。 本院认为：2006年10月，原告张某甲与被告银光纺织公司签订了一年的书面劳动合同，之后再 条的规定，判决如下： 一、解除原告张某甲与被告开封市银光纺织科技有限公司的劳动关系。 二、被告开封市银光纺织科技有限公司于某判决生效后十日内一次性赔偿原告张某 ...

）开民初字第X号民事判决书一份，用以证明原告主张与思达高科存在劳动关系；2、被告工商档案材料一组，用以证明被告公司设立和变更过程，被告与原告 至2010年6月的养老金、医疗保险金。2010年9月19日郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书，以本案已经仲裁并 ...

三人胡某某及其委托代理人蒲某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告汝州市人事劳动和社会保障局2010年8月9日作出平（汝）工伤认字（2010）X号 凭证包括其他劳动者的证言等。这说明认定工伤时，用人单位不与劳动者签订劳动合同，或者不提供与劳动者存在劳动关系的证明材料，只要有其他劳动者的证言，能证明与 ...

三人承担责任。 被告向本院提供的证据材料有：1、2007年4月25日劳动合同书一份，证明原被告存在劳动关系。2、河南省工伤认定通知书、河南省工伤 、鉴定申请表、行政复议决定书、保险合同因证据客观真实、相互印证，本院对其证明效力予以确认。 依据有效证据和当事人陈述，本院可以确认以下案件事实： 2007年 ...

提交的证据材料有：1、周某某与河南公路项目管理有限责任公司签订的劳动合同1份，据此证明周某某与河南公路项目管理有限责任公司存在劳动关系，与安阳 作单位濮阳市X路工程有限公司第一工程处出具的由该单位代周某某缴纳社会保险手续的证明；2、濮阳市X路工程有限公司第一工程处代缴三金明细表；3、濮阳市机关事业单位 ...

提交的证据材料有：1、周某某与河南公路项目管理有限责任公司签订的劳动合同1份，据此证明周某某与河南公路项目管理有限责任公司存在劳动关系，与安阳 作单位濮阳市X路工程有限公司第一工程处出具的由该单位代周某某缴纳社会保险手续的证明；2、濮阳市X路工程有限公司第一工程处代缴三金明细表；3、濮阳市机关事业单位 ...

处从事材料销售和技术服务工作。双方未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳社会保险，2009年10月30日，被告以原告未依法缴纳社会保险为由解除劳动关系。现 原告不予认可。本院认为，被告未能提供证据证明其离职原因，故其主张离职原因本院难以采信，被告据此主张解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持 ...

证明；用人单位营业执照复印件或工商管理部门出具的查询证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断或职业病诊断证明书。第三人收集了相关证据后，即向 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。第三人于2008年6年19日受伤，2009年 ...

对此材料确认为被告的陈述，被告提交的证据3为电脑打印材料，且被告无证据证明在双方争议发生之前已将此材料交于原告或向原告公示，故本院对被告证据3 手续。如你不办理退休手续，本公司将在2009年12月18日终止双方的劳动合同关系，由于你的原因造成未能及时享受养老金待遇将由你自己承担相应责任。2009年12 ...