我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

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我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年2月12日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...

，原告确认后签字认可，并已领取经济补偿金。2009年8月10日，原、被告劳动合同到期，被告向原告发出《续签劳动合同意向通知书》，称：“与原告签订的劳动 劳动合同，从2006年9月1日起至2009年9月1日，劳动合同终止时，被上诉人没有按规定退还司机培训费，所以,一审判决认定“上诉人与市公交公司建立劳动 ...

期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求 裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为，原、被告于2008年9月1日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...