保险金、失业保险金的诉讼请求，原审法院予以支持，根据《郑州市劳动合同管理规定》第22条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， 的证据，故原审支持被上诉人生活费的诉请并无不当。另，依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，但为了更充分的 ...
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与合作伙伴（何某某）报酬纠纷处理决定书》，以原告违反公司《工程监理违规处罚条例》第二条、第六条，作出对原告分别罚款2400元、3000元的决定，并 为昆明广腾越装饰工程有限公司，被告对此予以认可。 一审法院认为：本案中，原、被告虽未订立劳动合同，但原告由被告管理，参与被告单位安排的工作，领取劳动报酬 ...
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代理人：肖某。特别授权代理。 原告陈某与被告武汉澳雅物业管理有限公司（以下简称澳雅物业公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年10月17日立案受理后， 能予以评判，因此，其诉讼请求目前尚无事实依据，本院不予支持。依照国务院《工伤保险条例》第三十一条规定之精神和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条 ...
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称：原告于2002年3月15日进入华兆公司，担任平车工工作，未签订过劳动合同。原告在华兆公司工作时实行计件工资，没有基本工资，且全年无休，故原告主张 抗辩权利。虽原告就其与华兆公司存在劳动关系的主张提供《上海市外来从业人员暂住证》为证，但根据《上海市外来流动人员管理条例》规定，该证的发证条件为具有居民 ...
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原告被除名事实的存在，原告要求撤销除名决定本院不予支持。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，但为了更充分的 费用的缴纳当事人可向有关行政机关主张权利。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， ...
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被告之间仍然存在劳动关系。原告原单位已经为原告建立社会保险账户，依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，当事人可向有关行政机关主张权利。原告没有上班，不应取得劳动报酬，但是根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间， ...
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决定无效。被告接收了该公司的人员及财产，所以原、被告之间仍然存在劳动关系。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，当事人可向有关行政机关主张权利。原告没有上班，不应取得劳动报酬，但是根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行 ...
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签订的协议，涉及业务分成的确定，但它是三股东之间出资、权限、规章、事务所内部管理的约定，因此该协议所指向的权利义务主体是三股东，而不是事务所全体人员。原告 、第七十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条、《上海市劳动合同条例》第十四条之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起三日内， ...
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职业，住址：康平县X镇X村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱某某劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第X号民事判决 伤残。康平县三台子煤矿作为用人单位，应根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，及时、足额的为工伤职工支付相应的待遇和补助。康平县三台子 ...
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证据证明除名事实的存在，原告要求撤销除名决定本院不予支持。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围，但为了更充分的保护 账号，对具体费用的缴纳当事人可向有关行政机关主张权利。原告没有上班，不应取得劳动报酬，但是根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动 ...
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