已清算完毕，对25名职工予以分配。因此，我公司及劳动服务公司均无支付补偿金及违约金义务。 被上诉人黄某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我 中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动争议的实体纠纷即劳动服务公司应否承担劳动者的养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉， ...

已清算完毕，对25名职工予以分配。因此，我公司及劳动服务公司均无支付补偿金及违约金义务。 被上诉人曹某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我 中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动争议的实体纠纷即劳动服务公司应否承担劳动者的养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉， ...

已清算完毕，对25名职工予以分配。因此，我公司及劳动服务公司均无支付补偿金及违约金义务。 被上诉人郝某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我 中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动争议的实体纠纷即劳动服务公司应否承担劳动者的养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉， ...

已清算完毕，对25名职工予以分配。因此，我公司及劳动服务公司均无支付补偿金及违约金义务。 被上诉人尹某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我 中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动争议的实体纠纷即劳动服务公司应否承担劳动者的养老金、失业保险金以及如何承担的问题，没有做出处理。现向劳动仲裁部门申诉， ...

辩称：1、被告是单方违法解除劳动合同关系的。依据我国劳动法第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。原告不事先通知，突然擅自 赔偿责任。根据双方的约定，原告擅自离职，应当承担违约辞职的违约金x元，即原告违法辞职时尚未到支付期的部分工资和生活费。2、原告应当赔偿答辩人产品 ...

年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。上述条款明确规定支付经济补偿金的标准是按劳动者在单位的工作年限计算，而非按合同期限计算。双方在劳动 支付给7个月经济补偿：1997元×7=x元，2004年11月份工资1997元，违约金500元，仲裁处理费450元，合共x元。 经审查，本院对一审认定的事实 ...

补贴(411元)的约定，发放至梁某甲法定退休年龄”；3、由万家乐公司支付申诉人违约金700元。该仲裁委员会于2005年8月15日作出顺劳仲案字[2005]第 的职称补贴的经济补偿金，因万家乐公司没有正当的理由不按约定支付职称补贴，是一种克扣劳动者工资的行为，梁某甲的该项诉讼请求，符合法律规定，原审法院 ...

了一份《聘用协议》，其中约定原告无故辞退被告，原告应付被告一个月薪金的违约金，该协议有效期由2002年1月1日至2002年12月31日。2002年 劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知对方。用人单位未能提前三十日通知劳动者的，应当支付该劳动者当年一个月的月平均工资的补偿金。本案中，上诉人未提前三十日 ...

经济补偿金16.55元，合计181.98元；退还周某某保险金50元；赔偿违约金300元；支付解除劳动关系经济补偿金917。25元给周某某。周某某仍认为终审判决 履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。而且，法律规定企业应当依法为劳动者参加社会保险，而佳美施公司并没有履行其法定义务，还存在克扣工人工资。 ...

元、医疗补助金9000元、失业救济金4800元、经济补偿金x元、奖励金1000元、违约金1900元，共计x元。本案诉讼费由被告南桐矿业公司承担。 一审中南桐矿业 是解除或者终止劳动关系产生的争议，而是劳动关系解除或者终止后产生的的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议 ...