建筑安装工程总公司(以下简称溧阳公司)吊装钢结构而受伤。事故发生后，双龙公司承认叶某某是其职工，并垫付了部分医疗费用。经金牛法院审理查明，伍某某用以与 民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X号)第十六条第一款、参照劳动和社会 ...

。1953年的《劳动保条例》，没有给予一次性伤残补助金的规定。我省工伤保险制度改革是自l991年开始试点(赣社险局[1997]X号文件)。l996年劳动部颁布 月1日起执行。1996年10月1日以前发生，1996年10月以后处理的工伤事故，凡经过同级劳动鉴定委员会按全国统一致残标准评定等级后，其一次性 ...

屠宰场的“安全生产管理制度”，私自开动机器屠宰牲猪，且在机器发生故障后未找专业维修人员处理，而是擅自用手退皮带，造成伤害事故发生，其本身亦 袁文革 审判员罗松 审判员肖碧兰 二○一一年十一月二十日 代理书记员黄健屏 附相关法律文书： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...

，本院予以认定。依法应当参加工伤保险的用人单位未参加工伤保险，期间发生工伤事故，用人单位应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付 主张，本院予以支持。综上所述，一审判决审判程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十某条第一款第 ...

某，被告卢某是雇佣驾驶员，依照法律规定和保险合同的规定对被害人给予合理赔偿；涉案车辆在被告安阳人保文峰营销部投保机动车交通事故责任强制保险，依据道交法76 户口。 第三组：出某、诊断证明、住院病历，医药费票据、濮阳市宏康医疗器械有限公司发票、莘县殡仪馆收据、北京市百济新特药房有限公司发票、范县人民医院 ...

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体 ...

提供方便。6、为乙方职工在生某中发生某人身事故或重大灾害提供必要的矿山救护和医疗抢救帮助。7、根据煤矿安全生某的特殊性，甲方有权对乙方生某区队的安全 乙要求王某甲返还其所交的安全抵押（压）金10万元，符合法律规定，予以支持。原审法院判决当事人可另案处理相关违约损失及工伤赔偿款等，符合相关法律规定。 综 ...

原告，双方酿成纠纷。原告诉至法院，要求判令：1、被告据实支付原告因交通事故损失赔偿金额9805元；2、被告承担本案诉讼费。 原审法院认为，本案争议的焦点 因此，不能发生相应的法律效力。 此外，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，旨在通过用人单位和 ...

对法律费用的赔偿金额不超过累计责任限额的5%，但在保险期间内该项赔偿金额之和不得超过该累计责任限额的30%”。据此，原告信阳弘运集团公司在处理事故 每人赔偿限额20万元，其中意外死亡责任限额10万元；伤残责任限额6万元；意外医疗责任限额4万元变更为：每人赔偿限额20万元，其中意外死亡伤残责任限额14 ...

的广西百色市人民法院的判决相矛盾。综上所述，上诉人认为一审判决认定事实错误，适用法律和处理结论均不当。根据《保险法》和《民事诉讼法》的相关规定，上诉人请求 。工伤保险与《保险法》规定的保险是两种不同性质的保险制度。本案中，对被保险人廖宏发生交通事故死亡是否属于保险合同约定的保险责任范围的判断，应当依照 ...