行政部门合法程序批准，1993年12月31日，中原公司与郭某某终止劳动关系，郭某某已经明知双方终止了劳动合同并领取各项补偿。郭某某自1994年领取补偿款至2006年 ，期限自1990年4月1日起至1991年3月31日。合同到期后，双方续签了劳动合同，期限自1991年4月1日起至1993年12月31日。 ...

行政部门合法程序批准，1993年12月31日，中原公司与杜某某终止劳动关系，杜某某已经明知双方终止了劳动合同并领取各项补偿。杜某某自1994年领取补偿款至2006年 ，期限自1990年4月1日起至1991年3月31日。合同到期后，双方续签了劳动合同，期限自1991年4月1日起至1993年12月31日。 ...

上海宾电物业管理有限公司主管部门联系，否则立刻搬迁，特此通告。现因被告在房屋租赁合同到期终止后，未如期归还所租赁房屋,故应向原告支付逾期双倍月租金。合同约定， 公司的合伙人，又是该公司的工作人员，在被告旺饰居公司解除与李××的合伙人关系及劳动关系后，未告知原告及被告鑫阔公司，原告、被告鑫阔公司仍相信李 ...

年11月29日，原偃师水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司。合同到期后，双方没有续签合同。2005年4月，王××离开洛阳新建水泥公司，对于离开洛阳新建 关系。2007年11月7日双方签订了《终止劳动关系协议书》，该协议已就解除双方劳动关系、洛阳新建水泥公司为王××交纳各类社会保险情况作出约定，并明确约定 ...

日，珠海艾比公司将原告借调至被告处工作。工作期间，原告以其与珠海艾比公司的劳动合同尚未到期及被告提供的待遇不够好为由，拒绝与被告签订劳动合同 内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际 ...

解除劳动合同的经济补偿金16,000元、未提前30天通知解除劳动关系的替代通知期工资1,000元。该会于同年8月4日裁决未支持茅某某请求。茅某某不服，遂诉至 荣公司称其与茅某某系合同到期终止缺乏依据，不予采信。其次，绿洲长荣公司称茅某某旷工三天，根据员工手册规定可解除劳动合同无需支付经济补偿金。就考勤 ...

被告袁某某向本院提交的证据材料有：1、劳动合同书一份，证明原、被告之间存在劳动关系，且劳动合同尚未到期。2、仲裁委调查证人万××、张××、沈××的笔录 并没有因为原单位停产下岗而自动与原单位终止劳动关系。虽然被告与原告订立有劳动合同，但实际上被告只是为原告提供劳动，原告为被告支付工资报酬，并不涉及被告 ...

月1日。2009年7月16日，原、被告签订终止劳动关系协议书，约定双方劳动合同至2009年7月31日到期，不再续签劳动合同；甲方（被告）给予乙方（原告）工作每满 ，依照《中华人民共和国民法通则》第五十五条、第五十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项之规定，判决如下： 一、驳回原告须某 ...

一次性生活补助协议，只给原告支付36年工龄的生活补助费4454.60元，从此终止劳动关系，协议中规定再不得以任何理由提出其他要求。原告以被告应发放养老金为由申诉 的场所也不是农村信用社的营业机构。原、被告并未签订劳动合同，亦未建立起实际的劳动关系，原告仅是作为代办站的代办员，给信用社代理储蓄和代办贷款 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人长沙市开福区X镇卫生院因与骆某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2008）开民一初字第X号民事 的劳动合同于2007年9月1日到期后，骆某某如不愿意签订劳动合同，长沙市开福区X镇卫生院应当及时通知骆某某终止劳动关系，做好相关善后工作；而长沙市开福区X ...