档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。朱某某在同力公司工作满4年，应享受12个 同力公司认为朱某某已就业不属于失业人员的主张不能成立，理由是：同力公司未为其员工缴纳失业保险费，违反了劳动法的相关规定，无论劳动者其后是否真正失业， ...

，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿给被告因此造成的经济损失。被告经顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，原告对该鉴定 同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或者抵押金。对违反以上规定的，责令用人单位立即退还给本人。保证金不同于违约金，上诉人认为应视为违约金不予退还的 ...

此前的公司行为而否认已与黎某某解除劳动合同。而华明公司因陈某兰的行为而造成的损失，华明公司可以向陈某兰追究，此为另一法律关系，与本案无关 合同经济补偿金为x元。 黎某某向原审法院起诉时还增加了额外经济补偿金的请求。额外经济补偿金是对用人单位在解除劳动合同后，故意未按规定支付经济补偿而依法应予支付的带有 ...

提起上诉认为：何某某既不与员工签订劳动合同，更没有给员工办理社会保险事宜，给员工办理社会工伤保险并承担工伤保险费用是用人单位一个法定的义务。在参加社会保险的情况 的家庭状况，以及谭某某所承担的抚养责任是比较重的，工伤事故给其造成的损失是比较大的。被上诉人何某某质证对证据的真实性有异议，认为该证据应在 ...

被告顺德市华顺铸造有限公司承接了原公司的员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定达到九级伤残，其 原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍某某是 ...

或提起行政诉讼，该《工伤认定书》已发生法律效力。根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，用人单位依据本条例规定应当参加工伤保险但未参加的 的教育而后悔莫及。综上所述，上诉人认为被上诉人受伤是因其严重违反安全操作造成，由此造成的损失应由被上诉人自负，不应享受工伤待遇。上诉人无需支付被上诉人工伤补助 ...

某主张的赔偿金额共计201834.49元。 唐某要求巴士公交、某某财保赔偿因人身损害而造成的损失的请求合法，本院在审核认定的金额内予以支持，对其超出部分的请求 人民共和国侵权责任法》 第某十四条第某款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 第某十八条机动车发生交通事故 ...

，供货发生在变更协议之前，与合作变更协议无关。对于证人王XX的证言，因其属于被告单位的员工，应由被告支付工资，且在项目部工作期间是在2008年5 必然导致项目部负责人无法提现和甲方继续合作，必然导致原告损失，故被告无权停止原告方财务专用章以及项目部专用章，所造成的损失应由被告向原告承担。对第四组证据， ...

，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保某待遇的赔偿责任，原告作为曹XX的用人单位，依照法律规定应当为曹XX办理工伤保某，但原告未给曹XX 按照合同约定，其向原告支付了物业服务合同费用，由于原告未给曹XX办理了工伤保某，其发某工伤事故所造成的损失不应由其承担。合同第四条约定，根据甲方（ ...

的默认。某某公司支付给原告的工资中已包含有延时、法定节假日加班工资，现原告再予主张，缺乏依据，本院不予支持。 根据法律规定，用人单位通过民主程序制定的 ，但原告于2008年8月28日驾驶车辆发生交通事故，给某某公司造成经济损失，现某某公司依据《员工守则》的规定抵扣押金，亦无不妥，故对于原告主张的要求 ...