有限责任公司并非继承改制前所属资产,而是由民营资本全资收购,被告救济要求应由国家养老保险机构承担。救济属社会道义范畴,是公民或法人的人道主义精神的体现,不具有 字[2004]X号文,从函头来看适用的是所有的企业,并非只适用于国有企业或国有控股企业。适用对象包括退休职工,其丈夫虽然是在退休后因病死亡,但 ...
//www.110.com/panli/panli_30763838.html-
了解详情
养老保险制度的实施意见》;4、豫劳险(1998)X号《河南省企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法暂行》;5、《劳动和社会保险部关于提前退休人员养老金计发 于企业因病或非因工致残退休和按111个‘优化资本结构’试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,即每提前一年减为2%(不含个人账户养老金 ...
//www.110.com/panli/panli_5235031.html-
了解详情
9、10月份安排原告上班、休假情况。 证据4,衡阳市工伤管理基金中心、衡阳市社会养老保险证明各1份,证明2006年6月至2008年10月,被告为原告购买了 暂行条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位 ...
//www.110.com/panli/panli_299601.html-
了解详情
国家对村办集体企业职工的招录、聘用、退休等没有明确的政策规定,企业对招用的职工采取的是符合农业生产特点的亦工亦农的管理模式,没有执行国有、集体企业 ,没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题,均应由国家相关 ...
//www.110.com/panli/panli_253955.html-
了解详情
国家对村办集体企业职工的招录、聘用、退休等没有明确的政策规定,企业对招用的职工采取的是符合农业生产特点的亦工亦农的管理模式,没有执行国有、集体企业 ,没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题,均应由国家相关 ...
//www.110.com/panli/panli_253885.html-
了解详情
国家对村办集体企业职工的招录、聘用、退休等没有明确的政策规定,企业对招用的职工采取的是符合农业生产特点的亦工亦农的管理模式,没有执行国有、集体企业 ,没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题,均应由国家相关 ...
//www.110.com/panli/panli_253859.html-
了解详情
物业管理公司(以下简称七化建物业公司)担任清洁工,每月工资为261.4元,扣除养老保险和教育费后为252元。王某甲、七化建劳服司曾于1998年3月 ,之后为每月240元[成办发(2004)X号《成都市人民政府办公厅关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费发放标准的通知》]。2006年2月,王某甲向成都市 ...
//www.110.com/panli/panli_89879.html-
了解详情
,该局企保科明确答复该意见适用范围是专指非公有制企业、个体工商户,机关、事业单位、国有企业等单位的劳动者不适用此文件。 上述事实,有原告 《个人缴交保险金明细表》、“紧急通知”、“尚未办理养老保险人员会议签到表”、参加社会保险职工花名册、社会养老保险补缴申请表、韶府办(1999)X号文件;原告的起诉状 ...
//www.110.com/panli/panli_60692.html-
了解详情
建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人,在劳动合同终止后,仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业,非国有企业或全民所有制企业 保障体系已基本建立,上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险,不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时,仍需向 ...
//www.110.com/panli/panli_58203.html-
了解详情
建立劳动合同关系的职工及全民所有制招用的合同制工人,在劳动合同终止后,仍应执行其中有关支付经济补偿金的规定。上诉人为中外合资企业,非国有企业或全民所有制企业 保障体系已基本建立,上诉人已按照有关规定为被上诉人购买了工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险,不存在上诉人与被上诉人签订的合同期满时,仍需向 ...
//www.110.com/panli/panli_58202.html-
了解详情