导致原告家破人亡，使原告没有精力和能力申请工伤认定； 5、个人活期存折（学校发放的奖金、补某），证明校长承诺在第一年内给予原告一切待遇照旧，学校按照原来 ，原担任班主任和英语教师。2005年10月前后，原告与年级组长为放学留学生等问题发生矛盾。同年12月27日，经上海市S医院诊断，原告患有心因性抑郁症 ...

，约定的月工资由基本工资4000元及技术奖金组成。2008年9月5日离开被告处。其与被告因未依法签订劳动合同二倍工资问题与被告发生纠纷。现起诉要求被告 某某公司辩称，不同意原告的诉讼请求。被告每年都与所有员工签订劳动合同，按时发放薪资。在原告任职期间，虽然没有劳动合同，但被告还是未间断支付原告工资及其 ...

，10%交主办厂，作为主办厂集体福利基金使用；以后年度的全民扶持人员工资及奖金，均照上述原则办理。1994年，原告调入重钢公司，被作为扶持人员安排到 等条款进行协商变更，被告重钢建设公司应按劳动合同约定支付劳动报酬。关于金额问题，由于被告重钢建设公司负有支付工资的义务，对原告的工资标准被告重钢建设公司 ...

是这x元是以2006年度小麦收购和公司整体工作为依据，按贡献大小发放，是违规发放奖金和补助；三是x元已上明帐，属于公开支出，没有采取制假 上交赃款5400元。 2009年4月20日彭某某主动找到纪委调查组，交待自己的受贿问题。 上述事实，有被告人彭某某供述，证人徐××、冯××、赵××、杨××、胡××、 ...

周某甲诉称,2004年6月28日,我应聘到被告公司上班,月工资3000元,外加奖金。2007年,我的工资被降至2500元。2008年,被告承诺我年薪x元, 自己负责的工作及使用的财物与甲方指定人交接的,乙方不得要求甲方发放未发放的工资、奖金及各种福利和补助;乙方每月休假4天,甲方每月给乙方支付工作报酬 ...

关系，4、被告同升湖学校应按何标准向原告杨某支付奖学金。针对这四个问题，本院评判如下： （一）本案被告的主体是否适格，即被告同升湖学校是否是“ ”的责任主体就变更为王某某，且实际运作过程中，“王某某奖学金”的更名手续、奖金的审批、发放等，均一直是以被告同升湖学校的名义进行。综上所述，“王某某奖学金”的 ...

关系，4、被告同升湖学校应按何标准向原告杨某支付奖学金。针对这四个问题，本院评判如下： （一）本案被告的主体是否适格，即被告同升湖学校是否是“ ”的责任主体就变更为王某某，且实际运作过程中，“王某某奖学金”的更名手续、奖金的审批、发放等，均一直是以被告同升湖学校的名义进行。综上所述，“王某某奖学金”的 ...

按进价供应，双方共同将木器厂搞好，其人员工资由甲方在木器厂直接发放，最低月工资1000元。(三)产供销问题：1、甲方保证有足够的销售业务，配合乙方管理人员搞好生产 )湛民再初字第X号判决则维持其原再审判决，对于上诉人应得的奖金和工资2万元也作为被上诉人付本金核算在内。可见湛河区法院再审法庭任凭法律被贱 ...

必须努力达成销售任务，除品质问题可退货外，其它不允许退货；七、若一方违约，造成本协议无法履行，违约方应向守约方支付总奖金50％的违约金，并赔偿守约 协议约定举办该赛事，构成违约。一审法院适用法律错误，波力公司迟延支付执行费、发放赞助物品，网聚公司可以依据法律规定行使抗辩权，延迟履行相应的义务。但抗辩权 ...

大厦闹事，到现场发现有30多交通村村民，在其村书记的带领下上访，因该村安装有线电视问题情绪激动，遂向分局谢局长汇报后，谢局长带领刑警、治安大队赶到现场，有些群众将执行 人。参与盗窃听郭某庚话的人，郭某庚说谁是劳动模范、先进谁就是，还给奖金，还给发放米、面、肉等物品，我们这些人都得到过。不听郭某庚话的人 ...