备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法 应按照我国民事侵权法律法规的有关规定予以赔付。原告唐某受伤是在接受被告向某雇请期间发生的，被告向某负有安全注意和劳动保护的职责义务，对原告所遭受 ...
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承担人身伤亡及伤残的约定违反法律规定，显失公正。劳动争议案件中所涉及的权利人的工伤赔偿，牵涉到人身权利的维护，受法律保护。故对京华置业的意见 计算是有事实和法律依据的。虽然没有提供工资单，但是原审按2008年河南省在岗职工平均工资2084元/月计算停工留薪工资无误，认定护理费245元也正确。 刘某某 ...
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人民法院（2001）安法执字第X号裁定书1份；3、河南希望食品有限公司开除职工登记表1份、《开除通知书》1份，以及双方陈述予以证实。所有证据经质证、 处理或逾期未作出处理的证据，而直接向法院起诉，违反了法律关于劳动争议案件劳动仲裁前置程序的规定，本院不应受理。原告要求被告赔偿因其虚假民事行为造成的经济 ...
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规定有权核定员工的工资，并且依照法律规定，劳动仲裁的时效为1年，被告在1年后提起仲裁，已经超过仲裁时效，不应得到保护。虽然原被告没有签订书面劳动合同 双倍工资。 针对辩称，被告提交如下证据：1、工会会员证，证明被告是原告单位职工，已经工作10多年；2、工资发放及变动通知书，证明原告克扣工资的事实和时间 ...
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了诉讼，本案现已审理终结。 原告刘某某诉称，我是1966年6月成为被告单位职工，2000年6月退休。原告1993年元月待岗直到退休，但期间应发给我的生活费 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告 ...
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了诉讼，本案现已审理终结。 原告牛某某诉称，我是1976年元月成为被告单位职工，2003年10月退休。原告1991年元月待岗直到退休，但期间应发给我的 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告支付 ...
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诉讼，本案现已审理终结。 原告张某某诉称，我是1986年7月成为被告单位职工，2007年11月退休。原告1992年元月待岗直到退休，但期间应发给我的生活费 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告 ...
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诉讼，本案现已审理终结。 原告张某某诉称，我是1976年8月成为被告单位职工，2004年12月退休。原告1993年元月待岗直到退休，但期间应发给我的生活费 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告 ...
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了诉讼，本案现已审理终结。 原告孙某某诉称，我是1970年6月成为被告单位职工，2002年5月退休。原告1994年元月待岗直到退休，但期间应发给我的生活费 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告 ...
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双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，但原告请求被告补发1992年元月至1997年6月期间的生活费，因其未举出待岗时间的证据 经营的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明 ...
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