劳动关系的情况下，上诉人不应支付一次性伤残就业补助金。被上诉人认为《广东省工伤保险条例》第二十九条对工伤职工与用人单位解除劳动关系的时间并没有作出 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。本案中，被上诉人袁某某的受伤由佛山市劳动和社会保障局认定 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区西樵山根樟坑印刷厂(以下简称西樵樟坑印刷厂)、崔某甲与薛某某因 .82元、住院治疗期间的伙食费105元、一次性伤残补助金6350.40元、一次性伤残就业补助金6350.40元、一次性工伤医疗补助费1587.60元、仲裁费300元，合共x.22元 ...

号仲裁裁决，裁决被告俊柏家具厂支付原告住院伙食补助费819元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，合共x元。对此，原告不服，向原审法院提起诉讼 提供的工资表就是虚假的，工人的工资每个月都是固定的，这份工资表与工人工资计算方式就相矛盾，显然被上诉人提供的工资表是不能真实反映上诉人的 ...

月的标准计发，即978元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金7824元（978元×8个月）、一次性工伤医疗补助金1956元（978元×2个月）、检查费87元、 未按公司要求搬回工作厂区内住宿为由，主张其司无需承担赔偿责任，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判 ...

仲裁费的分担无法确定，因此应由法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与龙某某虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。龙某某在 向被上诉人龙某某支付停工留薪期工资1840.8元、一次性伤残就业补助金3681.6元、一次性工伤医疗补助金920.4元，合计人民币6442.8元；本案仲裁费，一、 ...

仲裁委员会提出某伤待遇仲裁申请，但高明区劳动争议仲裁委员会以原告没有认定为工伤且未经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定为由，决定不予受理。在本案审理过程中 予以支持。因原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，所以原审法院视为原告要求与被告终止劳动关系。依照《工伤保险条例》第十七条第 ...

已于2006年9月与原告解除劳动关系，原告没有支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。 原审判决认为：被告 能恢复训练治疗，使受伤的手指功能性恢复受到严重影响。被上诉人被评为九级伤残的主要原因就是功能性恢复不好，对这种结果的发生，被上诉人存在严重的过错， ...

被诉人在本裁决书生效之日起十日内支付申诉人一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5292元，双方终结工伤保险关系；六、驳回申诉人的其他仲裁请求 交通费150元和查询费60元，因举证不足，原审法院不予接纳。对于被告要求与原告解除劳动关系的主张，符合法律有关规定，应予准许。依照《中华人民共和国 ...

：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司支付 九条的规定，在职工因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿 ...

村联和联兴轻钢龙骨厂，从事模具工工作。被告没有为原告参加社会工伤保险。2004年6月5日，原告在被告生产车间内维修模具时受伤， 》第二十九条的规定，被告应支付原告一次性伤残就业补助金6406.16元(1601.54元/月×4个月)、一次性工伤医疗补助金1601.54元(1601.54元/月×1个月)， ...