理由，被上诉人也并没有提交于某群在南宁市X区居住、生某、工某持续达一年以上的暂住证明和房屋租赁合同，也没有向法院提交于某群在与南宁市X区相关工某单位 月份起至2009年7月份期间，一直在位于某宁市X区X路X号的南宁市太能门业经营部担任销售员工某，其月工某为人民币650元左右。这一事实，在被告人陆某涉嫌 ...

项目经理的职务便利，指使该公司廊坊银河高桥项目会计揭某及该公司工作人员程艳波通过伪造虚假的《栏杆修复施工协议》并办理了报账手续，将业主方支付给该 第三百八十三第一款第（一）项规定，“个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；……”。被告人吴某贪污数额人民币30万元， ...

提供证据支持自己的辩称观点。 被告华强公司辩称，原告阳某不是华强公司的员工，也不是公司所雇的雇员，原告因何原因受伤，华强公司并不知情，邓某虽认可了原告 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五 ...

种决算的依据不同，因此产生余额。其将余额情况向被告人张某汇报后，未再参与以后工作，所获1.5万元系其与中铝建设公司所签结算编制合同约定外增加对分包方决算 对所获赃款的处置；均不应从犯罪数额中扣除。个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑。被告人张某在本案共同犯罪中起主要作用，系主犯，应当按照其所 ...

不能成立。商业银行返聘李某，双方形成了雇佣关系，李某请求按照商业银行员工统一标准补发工资福利证据不足。雇员受到伤害后，可以选择向雇佣单位或者侵权人请求 ，内退是企业为了安置富余人员，根据企业与职工的合意，对距法定退休年限5年以内或者工龄满30年以上的职工，实行的内部退养办法，内退期间企业逐月为内退职工 ...

本次事故责任的划分亦没有异议。但是被告隋××不是我公司员工，是我公司司机所雇佣的司机，所以我公司不承担雇主责任，只承担补充赔偿连带责任。根据《侵权责任法》 岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十某周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源 ...

、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年； ...

原告进行任何攻击，因此，第三人不需对原告承担任何责任。同时，原告对该两员工实施了人身伤害行为，有鉴定书可以证实。 第三人邵阳市特丽洁物业管理有限公司未向本院 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十 ...

。 法定代表人吴某，系该分公司总经理。 委托代理人张某某，系该分公司理赔部员工。 被告中国人民财产保险股份有限公司郴州分公司。地址：郴州市X路X号。 法定代表人 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年 ...

，未履行安全生产管理职责，安全投入不足，委托无安全管理资格证人员管理安全生产工作，对员工未组织进行安全培训教育，对本次事故负主要责任；被告人廖某甲作为该矿 ，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第六十七条犯罪以后自动投案，如实供 ...