正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59188.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59187.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59185.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59183.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59182.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59179.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59178.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59174.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59172.html-
了解详情
正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 原审判决认定的事实,当事人 、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”的规定,被上诉人在顺德市登宝服装工艺实业公司 ...
//www.110.com/panli/panli_59169.html-
了解详情