四条规定，被抚养人生活费应计入死亡赔偿金，故原告肖某甲等四人请求的死亡赔偿金总额应为x.88元，其中包括被抚养人生活费x.68元。被告人保财险濮阳分公司关于“肖 认为原告请求数额过高。本院认为，丧某应为河南省上年度在岗职工平均工资六个月的工资总额，即x元／年÷12个月×6个月＝x.50元，本院予以支持 ...

处领取到2007年-2008年的护林某补助资金1000元，并有在2004年-2009年《工资报销名册》上签名，但名册上应该领取多少补助数额其不知道。杨某甲或 。后其为掩盖违法行为伪造了2004年-2009年护林某《工资报销名册》，并将每年护林某的工资总额随便平摊在一些护林某户头上，然后叫护林某在“经领 ...

2595.79元；六、北部湾矿产品公司支付王玲2008年6月、7月试用期工资差额528元以及经济补偿金260.71元；七、驳回王玲的其他诉讼请求。 ／月，12月为6020元(x+130=6020)，年度工资总额为x元(x+6020)，据此2009年带薪年假工资为2821．46元(x％／12／21．75 ...

应当按原告所在岗位正常出勤月工资的70％作为计算基数，而根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》及其《若干具体范围的解释》的规定，“正常出勤的月工资” 确认的事实，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张的加班工资、交通津贴、交通费损失等请求上文已经具体阐述，此处不再赘述。 关于2008年度 ...

.50+2321.6+14×14)），经济补偿金1995.72元(7982.88元×25％)，虞某某的工资共有12个月低于当地最低生活标准，赔偿金标准按照虞某某的12个月损失 漠视虞某某的证据。一审时虞某某对原技术岗位工资标准已提供相关证据（工资总额登记卡、各岗位工资标准），但法官不但不认竟反说虞某某 ...

4月工资为869.44元。河南省电力、煤气及水的生产和供应业在岗职工平均工资为：l997年8462元，1998年x元，1999年x元，2000年x元 原审判决中“再查明，原告虞某某1998年4月份工资为869.44元。”不是虞某某的实际工资数，只是工资总额中的一部分，属基本工资部分，并不包含各类奖金， ...

6月至同年12月工资18,818元，合计131,637元，现南翔医院实际发放钟某某工资132,637元，多支付钟某某1,000元，相关法律文书另判决南翔医院应支付钟 工资发放情况的意见，不予采纳。因双方对钟某某应获得工资数额有明确约定，从南翔医院发放钟某某工资总额看，南翔医院确实多发放了钟某某的工资， ...

确认；原告对被告提供的证据三表示代扣代缴个人所得税金额与完税凭证不一致、工资总额与被告通过银行转账方式发放的工资额不同，故对真实性有异议，不予认可 原告要求被告支付2008年3月31日至2009年3月31日的双休日加班工资6455.17元的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。 原告要求被告支付2009年 ...

坚持要求被告一承担责任)：1.支付原告1997年7月至2008年2月被克扣工资共计25，600元(即128月×200元/月)及25%的补偿金6,400元；2.支付 各自栏目造册按月结算（预提）发放，各部门可根据公司下达的考核指标及工资总额承包基数等制定具体考核办法而发放，各部门制定的考核办法对个人进行 ...

：一、被告支付原告2007年1月9日至2008年12月23日休息日加班工资人民币15,598元及50%的赔偿金7,799元；二、被告支付原告2007年1 工资，本院予以确认，据此计算，原告2008年12月的工资总额为1,360元，扣除原告已经领取的1,171.40元，被告还需向原告支付188.60元。 ...