苗某某从事管理工作，月基本工资为4000元。现没有证据证明其后原、被告双方就工资待遇问题进行了协商变更，被告应当按照约定按月基本工资为4000元支付原告 解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...

其补缴养老、医疗保险金、失业保险金，3、补偿其最低工资差额及25%经济补偿金。4、无故拖欠的工资及25%经济补偿金，5、支付从劳动法实施之日起的 25%的经济补偿金100元。 关于原告要求支付法定节假日应得的工资及加班应得的工资，同工同酬应得的工资等问题，原告的工作岗位是门卫，工作居住均在门卫值班室， ...

或因其他原因以致修补拖延时间的，乙方不负任何责任，甲方不得以任何理由拒付或拖欠工程款，否则，一切后果由甲方负责。合同还约定了乙方的责任与义务。合同签订 (x.6元-x元=x.6元)。三、欧某某的其他诉讼请求的问题。欧某某要求支付筛沙工资4000元及斗车费用2080元，因未提供相关证据证实，本院不予支持 ...

该终止劳动合同通知书无效；补发从1992年以来至今拖欠的（扣除停薪留职3年1996年、1997年、1998年）工资损失92,319元，并依法按此标准25%赔偿经济 以现在仍是被告职工的理由不能成立。 二、养老保险信息表并不能反映问题的实质。其理由是： 关于原告戴某某2007年重庆市基本养老保险个人帐户 ...

，因此，该欠条合法有效。根据欠条所载内容，可以确定吴某某与邱某之间因工资拖欠而形成了债权债务关系。现邱某提出反驳，必须提供足以推翻的相反证据。但是 与理由不能成立，本院不予支持。 二、关于原判在本案的事实认定上是否正确的问题 本院经审理查明：双方当事人对吴某某到涉案“金昌68”号轮上工作的事实以及欠条 ...

必须无条件协助清算小组清算公司债务，在未解除聘用关系前，按海口市最低工资标准计发生活费，待查清问题，分清责任后，除去当事人应负责任后，其他部分 。1999年初被上诉人吴某某向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付拖欠的工资、生活费等。同年8月，海口市劳动争议仲裁委员会以被上诉人吴某某的仲裁 ...

的部分，可从美方的股金转让中冲减。关于赵某某追索其工资一节，属公司内部确定工资标准问题，对此应由公司董事会决定，人民法院不予审理。据此判决：(一)索利 某某为索利达公司垫付的钱款中有美元、港币、台币等币种，由于索利达公司拖欠不还至今，应以现时的汇率折合为人民币偿还。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

委托代理人蔡霁虹，文昌市法律事务中心法律工作者。 上诉人吉林某版局因拖欠工程款纠纷一案，不服文昌市人民法院(1999)文(清)民再初字第X号民事判决 。1998年6月后，和平公学由于管理不善等原因，出现拖欠教职员工工资及学生生活费用等问题，并日渐严重。1998年11月30日，文昌市人民政府办公室通知 ...

主张该563车已按每车4.38方结算完毕。李某某提供东营市黄河农工商实业总公司工资分公司欠款复印件一份，说明欠款总数除以运土总车数，即得出每车4. 的数额；二是该欠款是否已过诉讼时效。 关于上诉人拖欠被上诉人土方款的数额问题，原判认定上诉人拖欠791车土方款正确。理由如下： 首先，针对被上诉人施工土方 ...

已于2003年8月执行完毕，但被告至今未向原告支付工资。被告一直与东方思维公司打官司，至去年年底才结束，工资拖欠处连续状态，本案没有超过诉讼时效。请求法院判令 不应当由被告来承担。 原告质证意见： 对证据1，认为是被告与第三人之间的问题，被告与第三人是否是合伙承包不能对抗原告的主张，与原告主张不矛盾。 ...